Вопросы пожарной безопасности остаются одними из приоритетных для государства и бизнеса. Ключевым документом, регламентирующим квалификацию сотрудников, ответственных за предотвращение пожаров, является профессиональный стандарт «Специалист по пожарной профилактике». На сегодняшний день (май 2026 года) основным действующим нормативным актом является Приказ Минтруда России от № 696н.

В данной статье мы подробно разберем историю утверждения стандарта, его актуальный статус, требования к специалистам и последствия внедрения для работодателей.

История утверждения и текущий статус документа

Долгое время в отрасли действовал профессиональный стандарт с кодом 40.056. Однако важно помнить, что он утратил свою силу с 1 марта 2022 года. Ему на смену пришел обновленный стандарт, утвержденный Приказом Минтруда РФ от 11 октября 2021 года № 696н.

Ключевые характеристики действующего стандарта:

• Название: Специалист по пожарной профилактике.
• Регистрационный номер: Зарегистрирован в Минюсте России № 65774.
• Актуальный код: В реестре профессиональных стандартов 2026 года часто фигурирует под кодом 12.013 (ранее также упоминался в контексте кода 40.056, но с новыми реквизитами).
• Статус: Действующий (заменяет предыдущие версии).

Кто такой специалист по пожарной профилактике?

Согласно тексту приказа № 696н, специалист по пожарной профилактике — это работник, осуществляющий деятельность по предупреждению пожаров на объектах защиты. Его работа направлена на минимизацию рисков возникновения возгораний и обеспечение готовности систем защиты.

Основные трудовые функции

Профстандарт четко delineрует (разграничивает) обязанности специалиста. К ним относятся:

1. Организация профилактики пожаров: Разработка инструкций, планов эвакуации, проведение инструктажей с персоналом.
2. Контроль за соблюдением требований: Проверка состояния путей эвакуации, исправности первичных средств пожаротушения, работы автоматических систем пожаротушения и сигнализации.
3. Взаимодействие с надзорными органами: Подготовка документации для проверок МЧС, устранение выявленных нарушений.
4. Обучение персонала: Проведение тренировок по действиям в случае пожара.

Требования к образованию и опыту работы

Одно из самых важных изменений, введенных стандартом 2021 года (действующим в 2026 году), касается квалификации кадров. Работодатели обязаны требовать от соискателей соответствия следующим критериям:

• Образование: Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, связанным с техносферной безопасностью, или среднее профессиональное образование в сочетании с дополнительным профессиональным образованием (программы переподготовки).
• Опыт работы: Для специалистов с высшим образованием требуется опыт работы в области пожарной безопасности не менее 1 года. Для обладателей среднего профессионального образования требования к стажу могут быть выше (обычно от 3 лет).
• Дополнительные навыки: Знание нормативно-правовой базы РФ, умение работать с документацией в цифровом формате (в т.ч. через системы типа ЕИСОТ).

Важно: Если у сотрудника нет профильного образования, он обязан пройти профессиональную переподготовку в аккредитованном учебном центре. Дипломы о повышении квалификации сроком менее 250 часов могут быть недостаточны для допуска к этой должности в соответствии с профстандартом.

Обязанности работодателя в 2026 году

Согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону № 123-ФЗ, применение профессиональных стандартов является обязательным для государственных и муниципальных учреждений, а также для частных компаний в случаях, когда требования к квалификации установлены законом.

Поскольку деятельность в области пожарной безопасности регулируется строгими нормами, работодатели должны:

1. Привести должностные инструкции в соответствие с приказом № 696н.
2. Провести аттестацию имеющегося персонала.
3. Организовать обучение или переподготовку сотрудников, не соответствующих новым требованиям.
4. Обеспечить доступ специалистов к актуальным нормативным базам (например, через систему «КонсультантПлюс» или «Гарант»).

Где найти полную версию стандарта?

Официальный текст профессионального стандарта опубликован на портале Минтруда России и в системе нормативных правовых актов; Для ознакомления с полной версией документа рекомендуется:

• Посетить официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ.
• Использовать единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда (ЕИСОТ).
• Обратиться к правовым базам данных (раздел «Приказы Минтруда», поиск по номеру 696н).

Утверждение профессионального стандарта «Специалист по пожарной профилактике» (Приказ № 696н) стало важным шагом в систематизации требований к безопасности на предприятиях России. В 2026 году наличие квалифицированного специалиста, соответствующего этому стандарту,, это не просто формальность, а необходимое условие для легальной работы организации и защиты жизни людей.

Работодателям рекомендуется регулярно отслеживать изменения в законодательстве через официальные каналы Минтруда и МЧС, чтобы своевременно обновлять локальные нормативные акты и повышать квалификацию сотрудников.