Профилактический визит трудовой инспекции ― это мероприятие, направленное на предупреждение нарушений трудового законодательства и снижение профессиональных рисков. В ходе такого визита инспекторы Государственной инспекции труда (ГИТ) разъясняют особенности применения новшеств трудового законодательства, в т.ч., рассказывают про изменения в области охраны труда.

Виды профилактических визитов

Профилактические визиты делятся на два вида: обязательные и инициированные работодателем. Инспекция труда обязана проводить обязательные визиты в установленных законом случаях, а также может предложить их дополнительно.

Цель профилактического визита

Главная цель профилактического визита ― предупреждение нарушений трудового законодательства и снижение профессиональных рисков путем проведения разъяснительной работы. Это мероприятие направлено на помощь работодателю в выявлении, устранении и предотвращении рисков нарушения трудового законодательства.

Проведение профилактического визита

Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи. В ходе визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности.

Важность профилактического визита

Профилактический визит является одним из важнейших профилактических инструментов взаимодействия между работодателем и государственной инспекцией труда, позволяющим снизить административную нагрузку на бизнес. Это мероприятие имеет большое значение для предупреждения нарушений трудового законодательства и улучшения условий труда на предприятии.

• Профилактический визит помогает работодателю устранить нарушения и предотвратить риски.
• Это мероприятие направлено на предупреждение нарушений трудового законодательства и снижение профессиональных рисков.
• Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы или видео-конференц-связи.