Дата публикации: 22 мая 2026 года

Что такое протокол проверки знаний по безопасности труда?

Протокол проверки знаний по безопасности труда, это официальный документ, который фиксирует результаты
проверки знаний работников в области охраны труда (ОТ). Он оформляется после проведения обучения и
экзаменационной проверки и подтверждает, что сотрудник:

• Ознакомлен с требованиями охраны труда;
• Умеет применять безопасные методы работы;
• Знает порядок действий в случае аварийных ситуаций;
• Понимает свои обязанности по соблюдению требований безопасности.

Нормативная база

Основные нормативные документы, регулирующие порядок проверки знаний по охране труда:

1. Постановление Минтруда и соцразвития РФ №1/29 от —
   утверждает порядок обучения по охране труда и проверки знаний;
2. Постановление Правительства РФ №2464 от —
   содержит государственные нормативные требования охраны труда;
3. Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 214, 225) —
   определяет обязанности работодателя и работника в области охраны труда;
4. ГОСТ 12.0.004-2015 —
   устанавливает требования к обучению безопасности труда.

Кто должен проходить проверку знаний по безопасности труда?

Согласно действующему законодательству, обязательной проверке подлежат:

• Руководители организаций и их заместители;
• Специалисты по охране труда;
• Работники, выполняющие работы повышенной опасности;
• Члены комиссий по проверке знаний;
• Работники, связанные с эксплуатацией опасных производственных объектов;
• Сотрудники, работающие во вредных или опасных условиях труда.

Как формируется комиссия по проверке знаний?

Для проверки знаний по охране труда работодатель обязан создать комиссию в составе
не менее 3 человек. В состав комиссии могут входить:

• Руководитель организации (или его заместитель);
• Специалист по охране труда;
• Представители профсоюзной организации (при наличии);
• Сотрудники, прошедшие обучение и имеющие соответствующую квалификацию;
• Внешние эксперты (при необходимости).

Важно! Председатель комиссии должен иметь высшее образование в области охраны труда
или пройти соответствующее обучение и иметь опыт работы не менее 3 лет в данной сфере.

Образец протокола проверки знаний по безопасности труда

Как правильно оформить протокол?

Протокол проверки знаний по охране труда должен содержать следующие обязательные реквизиты:

1. Наименование документа: «Протокол проверки знания требований охраны труда»;
2. Дата и место проведения проверки;
3. Состав комиссии: ФИО, должности членов комиссии;
4. ФИО проверяемого работника и его должность;
5. Программа обучения: наименование программы, продолжительность обучения;
6. Результаты проверки: оценка теоретической и практической части;
7. Подписи членов комиссии: председателя, членов и секретаря;
8. Отметка о выдаче копии протокола работнику (при запросе);
9. Номер и дата приказа о создании комиссии.

Требования к оформлению:

• Протокол составляется в двух экземплярах: один хранится у работодателя, второй — у работника;
• Допускается оформление протокола в электронном виде с использованием ЭЦП;
• Протокол должен быть четким, без исправлений;
• Все подписи должны быть разборчивыми;
• При необходимости протокол может быть заверен печатью организации.

Электронный или бумажный протокол: что выбрать?

Согласно Положению о системе управления охраной труда (СУОТ) работодатель вправе
выбрать форму ведения протоколов:

• Бумажный вариант:
  • Традиционный способ;
  • Требует хранения в архиве;
  • Может быть выдан работнику по запросу;
• Электронный вариант:
  • Удобен для быстрого поиска и обработки;
  • Подписывается с помощью ЭЦП (электронной цифровой подписи);
  • Снижает риск потери документов;
  • Требует наличия надежной системы хранения данных.

Рекомендация: Если в организации внедрена электронная система управления охраной труда,
лучше использовать электронные протоколы с ЭЦП для удобства и сокращения времени на обработку.

Что делать, если работник не сдал экзамен?

Если по результатам проверки знаний работник получил неудовлетворительную оценку,
комиссия должна:

1. Указать в протоколе причины несоответствия;
2. Направить работника на повторное обучение;
3. Установить срок повторной проверки (как правило, не ранее чем через 1 месяц);
4. Зафиксировать в приказе о повторном обучении;
5. Не допускать к работе до успешного прохождения проверки.

Где скачать образец протокола проверки знаний по безопасности труда?

Образцы протоколов можно найти на официальных сайтах:

• КонсультантПлюс — форма А.1;
• Мое дело — бланки с примерами заполнения;
• Роструд — официальные формы;
• Официальные сайты региональных инспекций по труду;
• Образовательные учреждения, аккредитованные на обучение по охране труда.

Также можно разработать собственный шаблон протокола, но он должен соответствовать
требованиям Постановления №1/29 и содержать все обязательные реквизиты.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли провести проверку знаний без создания комиссии?

Нет. Проверка знаний должна проводиться только комиссией,
созданной приказом работодателя. В состав комиссии должно входить не менее 3 человек.

Как часто нужно проходить проверку знаний по охране труда?

Частота проверки зависит от категории работника:

• Работники, занятые на работах с повышенной опасностью: 1 раз в год;
• Руководители и специалисты: 1 раз в 3 года;
• Работники, не связанные с опасными работами: 1 раз в 5 лет;
• При изменении нормативных требований: в обязательном порядке.

Можно ли подписать протокол электронной подписью?

Да. Согласно п. 93 Правил проверки знаний, протокол может быть подписан
с использованием ЭЦП (электронной цифровой подписи).

Нужно ли выдавать копию протокола работнику?

Да. По запросу работника ему должна быть выдана копия протокола на бумажном
носителе. Это закреплено в трудовом законодательстве.

Что грозит работодателю за отсутствие протоколов?

За нарушение требований охраны труда, в т.ч. за отсутствие протоколов проверки знаний,
предусмотрены:

• Административный штраф для должностных лиц: от 2 000 до 5 000 рублей;
• Штраф для юридических лиц: от 50 000 до 80 000 рублей;
• Приостановление деятельности организации на срок до 90 суток;
• Административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Протокол проверки знаний по безопасности труда, это обязательный документ,
подтверждающий, что работник прошел обучение и готов к выполнению своих обязанностей с учетом
требований охраны труда. Правильное оформление протокола, соблюдение сроков проверки и
ведение соответствующей документации помогут избежать штрафов и обеспечить безопасность на
производстве.

Рекомендуем:

• Создать комиссию по охране труда;
• Разработать или скачать образец протокола;
• Проводить обучение и проверку знаний в установленные сроки;
• Соблюдать требования нормативных документов;
• Хранить протоколы в надлежащем порядке.