Проверки инспекторов по охране труда (ГИТ) – это важный инструмент обеспечения безопасности на рабочих местах. В статье собраны ключевые сведения о том, что проверяют, какие документы нужны, как проходит проверка, сроки и возможные санкции.

Общие сведения о проверках ГИТ

• Проверки могут быть плановыми (с уведомлением за 3 рабочих дня) и внеплановыми (при угрозе жизни и здоровью).
• Срок проведения проверки: не более 20 рабочих дней (для малых предприятий 50 часов, для микропредприятий 15 часов). При сложных расследованиях срок может быть продлен.
• Проверки проводятся в соответствии с приказом Роструда № 20 (2022) и приказом № 77 (2019).

Что проверяют инспекторы?

1. Качество программ обучения по охране труда – наличие и актуальность инструкций, методических материалов, расписания обучения.
2. Своевременность обучения – проверяется, что все работники прошли обучение в установленные сроки.
3. Ведение протоколов и журналов – наличие протоколов проверки знаний, записей в журналах регистрации инструктажей.
4. Эффективность обучения – инспектор проводит устные опросы и тесты, оценивает реальные знания сотрудников.
5. Медицинские осмотры – наличие результатов медосмотров и их соответствие требованиям.
6. Специальная оценка условий труда (СПОТ) – проверяется наличие и актуальность СПОТ.
7. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – проверяется наличие, правильность выдачи и подписи работника.
8. Документация по охране труда – учредительные документы, правила внутреннего трудового распорядка, регламент работы с опасными материалами.
9. Ответственный за охрану труда – наличие уполномоченного лица, его полномочия и контактные данные;

Документы, которые проверяют

Порядок проведения проверки

1. Получение уведомления (для плановой проверки) – 3 рабочих дня до начала.
2. Сбор и проверка документов – инспектор просматривает все указанные выше документы.
3. Проверка условий труда – инспектор осматривает рабочие места, оборудование, СИЗ.
4. Тестирование сотрудников – устные опросы, письменные тесты.
5. Составление протокола проверки – фиксируются результаты, замечания, рекомендации.
6. Подписание протокола – сотрудник, ответственный за охрану труда, и члены комиссии подписывают протокол.
7. Выдача предписания – при выявлении нарушений инспектор выдает предписание с указанием сроков устранения.

Сроки и сроки исполнения предписаний

• Проверка длится до 20 рабочих дней (с возможностью продления).
• Предписание должно быть выполнено в срок, указанный инспектором (обычно 30 дней).
• Невыполнение предписания влечет за собой штрафы до 200 000 рублей.

Штрафы и санкции

При отсутствии необходимых документов, нарушении требований охраны труда, неисполнении предписаний – штрафы от 10 000 рублей до 200 000 рублей. В случае грубых нарушений возможны дополнительные меры: приостановка деятельности, закрытие предприятия.

Как подготовиться к проверке

1. Проверьте актуальность всех документов.
2. Убедитесь, что все работники прошли обучение и получили сертификаты.
3. Проведите внутренний аудит условий труда.
4. Обновите СПОТ и план мероприятий по охране труда.
5. Проверьте наличие и исправность СИЗ, их выдачу и подписи.
6. Назначьте ответственного за охрану труда и убедитесь, что он знает свои обязанности.
7. Подготовьте протоколы и журналы для проверки.
8. Проведите внутренний тест сотрудников.

Чек‑лист для самопроверки (2026 г.)

• Учредительные документы – актуальны?
• ПВТР – содержит ли разделы по охране труда?
• Программы обучения – актуальны и доступны?
• Журналы инструктажей – заполнены?
• Протоколы проверки знаний – подписаны?
• Медосмотры – есть ли отчеты?
• СПОТ – актуален?
• СИЗ – есть в наличии, выдача оформлена?
• План мероприятий – завершен?
• Ответственный за охрану труда – назначен и информирован?

Обжалование предписания инспектора

Если вы считаете, что предписание было вынесено неправомерно, вы можете подать жалобу в вышестоящую инспекцию труда в течение 30 дней с момента получения предписания. В жалобе необходимо указать основания, доказательства и требуемые действия.

Проверки инспекторов по охране труда – это не просто формальность, а важный механизм обеспечения безопасности и здоровья работников. Соблюдение требований, своевременное обновление документов и подготовка к проверке помогут избежать штрафов и сохранить репутацию предприятия.

Надеемся, что данная статья поможет вам успешно пройти проверку и обеспечить безопасные условия труда в вашей организации.