Дата публикации: 09:39:24
В статье подробно рассматривается перечень работ повышенной опасности, утверждаемый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а также порядок их организации, оформления наряда‑допуска и требований к обучению персонала.
Что такое работы повышенной опасности?
Работы повышенной опасности – это виды трудовой деятельности, выполнение которых связано с повышенным риском для здоровья и жизни работников. Такие работы могут выполняться только при соблюдении специальных условий безопасности, которые регламентируются нормативными актами и нарядом‑допуском.
По определению Минтруда, к работам повышенной опасности относятся такие виды деятельности, как:
- работы на высоте;
- вход в ограниченные и замкнутые пространства;
- работы в условиях недостатка кислорода или в присутствии вредных газов и паров;
- использование тяжелого оборудования и подъемных механизмов;
- работы с радиоактивными материалами;
- выполнение работ в условиях повышенной температуры или давления.
Эти работы требуют особой организации, технических мер безопасности и постоянного контроля со стороны ответственных лиц.
Правовая основа
Нормативно-правовая база, регулирующая работы повышенной опасности, включает:
- Приказ Минтруда России от N 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах».
- Приказ Минтруда России от 883н «Правила по охране труда в строительстве».
- Письмо Минтруда и социальной защиты РФ от N 15‑2/ООГ‑2006 «Как и какие сведения нужно передать об обученных охране труда работников (Чимидова Е.)».
- Письмо Минтруда РФ от 13 июня 2023 г. 15‑2/ООГ‑3010 «Об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда».
Все эти документы подчеркивают, что перечень работ повышенной опасности утверждается работодателем на основании рекомендаций Минтруда и должен быть оформлен в виде наряда‑допуска.
Порядок организации работ с повышенной опасной
Наряд‑допуск
Наряд‑допуск – это документ, определяющий:
- содержание работ;
- место их выполнения;
- время и условия проведения;
- необходимые меры безопасности;
- состав бригады;
- лиц, ответственных за безопасность.
Наряд‑допуск разрабатывается работодателем и утверждается приказом. Он обязателен к использованию перед началом выполнения работ.
Требования к обучению и проверке знаний
Для выполнения работ повышенной опасности работники должны пройти:
- Предварительное обучение по охране труда;
- Проверку знаний требований охраны труда;
- Повторное обучение (не реже одного раза в 2 года) и проверку.
Обучение включает как теоретические, так и практические занятия, а также отработку специальных технических средств защиты.
Технические и организационные меры
К обязательным мерам относятся:
- использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) – изолирующие костюмы, респираторы, защитные шлемы;
- установка систем мониторинга атмосферных условий (показатели кислорода, содержание газов);
- разработка планов действий в случае чрезвычайных ситуаций;
- обеспечение постоянного контроля за соблюдением мер безопасности со стороны назначенных ответственных лиц.
Примерный перечень работ повышенной опасности (2026 год)
Ниже приведен примерный перечень работ, к которым предъявляются отдельные требования по организации и обучению, согласно рекомендациям Минтруда.
| № | Наименование работы | Особые требования |
|---|---|---|
| 1 | Работы на высоте (более 2 м) | Обязательное использование страховочных систем, проверка оборудования перед началом. |
| 2 | Вход в ограниченные пространства (трубы, шлюзы) | Необходимо оформить наряд‑допуск, обеспечить вентиляцию и аварийный выход. |
| 3 | Работы в условиях недостатка кислорода | Контроль уровня O₂, использование дыхательных аппаратов. |
| 4 | Работы с радиоактивными материалами | Соблюдение норм радиационной защиты, наличие дозиметров. |
| 5 | Подъемные и транспортные работы с тяжелыми грузами | Требуеться проверка подъемного оборудования, ограничение нагрузки. |
| 6 | Работы в среде с вредными газами и парами | Обязательно использовать газоанализаторы и СИЗ. |
Этот список может быть дополнен или изменен в зависимости от специфики отрасли и конкретного предприятия.
Как оформить наряд‑допуск?
Оформление наряда‑допуска включает следующие элементы:
- Наименование работ и их описание.
- Место и время проведения (указать точный адрес и сроки).
- Состав бригады (ФИО, должности, квалификации).
- Необходимые меры безопасности (СИЗ, технические средства, контрольные параметры).
- Ответственные лица за безопасность и за соблюдение режима.
- Подписи работодателя, руководителяbrigade и участников.
После подписания наряд‑допуск вступает в силу и обязателен к исполнению до завершения работ или до его отмены.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Кто утверждает перечень работ повышенной опасности?
Ответ: Перечень утверждается работодателем на основании рекомендаций Минтруда и может быть опубликован в локальных нормативных актах организации. - Вопрос: Требуется ли обязательное оформление наряда‑допуска?
Ответ: Да, наряд‑допуск обязателен для всех видов работ, отнесенных к повышенной опасности. - Вопрос: Как часто необходимо проводить проверку знаний по охране труда?
Ответ: Проверка проводится перед началом работы и повторяется не реже одного раза в 2 года, а также после внесения изменений в технологические процессы. - Вопрос: Какие документы являются подтверждением выполнения работ?
Ответ: Ключевыми документами являются наряд‑допуск, акт выполненных работ, протоколы проверок состояния оборудования и отчеты о проведении обучения.
Практические рекомендации для работодателей
- Сформировать локальный перечень работ повышенной опасности, согласованный с требованиями Минтруда.
- Разработать и утвердить шаблон наряда‑допуска, включающий все обязательные пункты.
- Обеспечить регулярное обучение и проверку знаний персонала.
- Провести аудит соблюдения мер безопасности хотя бы раз в полугодие.
- Вести журнал контроля за использованием СИЗ и технических средств.
Соблюдение этих рекомендаций позволяет минимизировать риск травматизма и обеспечить соответствие законодательным нормам.
Перечень работ повышенной опасности, установленный Министерством труда и социальной защиты РФ, является фундаментом для организации безопасных условий труда. Правильное оформление наряда‑допуска, систематическое обучение персонала и строгий контроль за соблюдением мер безопасности – ключевые факторы, позволяющие выполнить такие работы без риска для здоровья и жизни работников.
Работодатели, соблюдающие указанные требования, получают не только соответствие законодательству, но и повышают свою репутацию в глазах партнеров и регуляторов.
Автор статьи: редакция портала «Охрана труда в России», 2026 год.