Госпошлина – это обязательный платёж, который истец обязан уплатить при подаче искового заявления в суд. В случае трудовых споров порядок её определения регулируется главой 25.3 Налогового кодекса РФ, а именно статьёй 333.22 НК РФ. Ниже рассмотрены основные положения, порядок расчёта, льготы и практические рекомендации по уплате госпошлины при обращении в арбитражный суд по трудовым спорам.

Нормативная база

• Статья 333.22 НК РФ – особенности уплаты государственной пошлины при обращении в арбитражные суды.
• Подпункт 3 пункта 1 статьи 333.22 НК РФ – при увеличении истцом размера исковых требований госпошлина пересчитывается пропорционально новому размеру иска.
• Федеральный закон «О государственной пошлине» (№ 212‑ФЗ от ) – общие положения о расчёте и уплате пошлины.
• Постановления Пленума ВС РФ и разъяснения Минфина РФ, касающиеся применения ст. 333.22 НК РФ к трудовым спорам.

Когда применяется статья 333.22 НК РФ?

Статья 333.22 НК РФ применяется, если:

1. Иск подаётся в арбитражный суд (в т.ч. по трудовым спорам, если дело относится к подсудности арбитража – например, споры о выплате заработной платы, связанные с предпринимательской деятельностью, либо иски юридических лиц о нарушении трудового договора).
2. Истец является организацией или индивидуальным предпринимателем. Для физических лиц, не являющихся ИП, госпошлина рассчитывается по общим правилам ст. 333.19 НК РФ.
3. Предмет спора имеет имущественную оценку (размер исковых требований выражен в денежном эквиваленте).

Расчёт госпошлины по ст. 333.22 НК РФ

Основная формула расчёта:

Госпошлина = Базовая ставка × Коэффициент, зависящий от суммы иска

Где:

Базовая ставка – фиксированная сумма, установленная пунктом 1 статьи 333.22 НК РФ (на 2026 год составляет 2 000 руб.).
Коэффициент определяется из таблицы, приведённой в подпункте 2 пункта 1 статьи 333.22 НК РФ, в зависимости от размера исковых требований:




Размер исковых требований (руб.)
Коэффициент




до 100 000
0,02


от 100 001 до 1 000 000
0,015


от 1 000 001 до 5 000 000
0,01


от 5 000 001 до 10 000 000
0,005


свыше 10 000 000
0,001



Пример расчёта:

Иск о взыскании заработной платы в размере 750 000 руб.
Базовая ставка = 2 000 руб.
Коэффициент для суммы от 100 001 до 1 000 000 руб. = 0,015.
Госпошлина = 2 000 × 0,015 = 30 руб.

Увеличение размера исковых требований (подп. 3 п. 1 ст; 333.22 НК РФ)
Если истец в ходе судебного разбирательства увеличивает исковые требования, госпошлина пересчитывается:

Определяется новый размер исковых требований.
Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 333.22 НК РФ, госпошлина рассчитывается заново по новой сумме, а ранее уплаченная сумма зачитываеться в счёт новой пошлины.
Разница между новой и уже уплаченной суммой подлежит доплате.

Пример:

Изначальный иск – 500 000 руб. → госпошлина = 2 000 × 0,01 = 20 руб.
Во время процесса истец увеличивает иск до 2 000 000 руб.
Новая госпошлина = 2 000 × 0,015 = 30 руб.
Доплата = 30 – 20 = 10 руб.

Льготы и освобождения от уплаты госпошлины
Согласно статье 333.35 НК РФ, от уплаты госпошлины могут быть освобождены:

Государственные и муниципальные органы.
Организации, являющиеся получателями социальной поддержки (например, инвалиды I и II группы, при условии подтверждения документально).
Истцы, подающие иск о защите прав потребителей, если сумма иска не превышает 100 000 руб.
В отдельных случаях – по решению суда, если истец доказал отсутствие возможности уплаты пошлины в связи с тяжёлым материальным положением.

Для трудовых споров наиболее распространённым основанием для льготы является статус инвалида I или II группы у истца‑физического лица (не ИП).
Порядок уплаты госпошлины

Определить размер исковых требований.
Рассчитать госпошлину по формуле ст. 333.22 НК РФ (или воспользоваться онлайн‑калькулятором на сайте ФНС).
Сформировать платёжное поручение в банке или через систему «Госуслуги» с указанием:

КБК – 182 1 05 00110 01 1000 110 (госпошлина за подачу искового заявления в арбитражный суд).
Номер дела (если известен) или ФИО истца/название организации.
Назначение платежа: «Госпошлина за подачу искового заявления по трудовому спору (ст. 333.22 НК РФ)».

Оплатить пошлину и получить платёжный документ (квитанцию, чек).
Приложить копию платёжного документа к исковому заявлению при подаче в суд.
В случае увеличения исковых требований – повторно рассчитать пошлину, доплатить разницу и приложить новый платёжный документ.

Практические рекомендации

Проверяйте актуальные ставки – базовая ставка и коэффициенты могут изменяться ежегодно в соответствии с законом о федеральном бюджете.
Сохраняйте все платёжные документы – они необходимы для подтверждения факта уплаты в случае спора о судебных издержках.
Учитывайте возможные льготы – при наличии оснований для освобождения или снижения пошлины подготовьте соответствующие справки (например, МСЭ о группе инвалидности).
При увеличении исковых требований немедленно вносите доплату – иначе суд может оставить иск без рассмотрения до уплаты полной суммы пошлины.
Используйте электронные сервисы – подача искового заявления через систему «Мой арбитр» позволяет автоматически рассчитать и оплатить госпошлину, что снижает риск ошибки.

Госпошлина по трудовому спору, подпадающая под подсудность арбитражного суда, рассчитывается согласно статье 333.22 НК РФ. Основные моменты, которые необходимо помнить:

Базовая ставка – 2 000 руб., коэффициент зависит от размера исковых требований.
При увеличении иска госпошлина пересчитывается, а ранее уплаченная сумма зачитываеться в счёт новой.
Существуют льготы и возможности освобождения от уплаты, особенно для инвалидов I и II групп.
Оплата производится по КБК 182 1 05 00110 01 1000 110, платёжный документ прилагается к исковому заявлению.
Своевременный и точный расчёт госпошлины упрощает процесс подачи иска и снижает риск отказа в принятии заявления судом.

Соблюдение вышеописанных правил позволит корректно оформить исковое заявление в арбитражный суд по трудовому спору и избежать лишних задержек, связанных с неправильной уплатой государственной пошлины.