СОУТ – система охраны труда, включающая в себя нормативно‑правовую базу, методики, а также сеть экспертов, которые проводят оценку условий труда, проверяют соблюдение требований и помогают работодателям внедрять безопасные практики․ В 2023‑2025 годах Минтруд России создал единый реестр экспертов СОУТ, доступный через личный кабинет в системе МАКС․ Ниже – всё, что нужно знать о реестре, его функциях и порядке работы с ним․

Что такое реестр экспертов СОУТ?

Реестр – это официально утверждённый список специалистов, прошедших аттестацию и получивших право проводить экспертизу в области охраны труда․ В реестр включаются:

• Эксперты по оценке профессиональных рисков;
• Специалисты по организации и проведению инструктажей;
• Консультанты по разработке индивидуальных программ реабилитации (ИПРА) и абилитации;
• Аудиторы по соблюдению требований Трудового кодекса и нормативов ФГИС «СОУТ»․

Правовая основа

Деятельность экспертов регулируется рядом нормативных актов Минтруда РФ:

1. Приказ Минтруда РФ от № 883Н (редакция от ) – устанавливает порядок создания и ведения реестра․
2. Федеральный закон «Об охране труда» и Трудовой кодекс РФ․
3. Приказ Минтруда от № 61787 – регламентирует аттестацию экспертов и их квалификационные требования․
4. Приказ Минтруда от 8 декабря 2023 г․ – вводит электронный формат предоставления информации через ЕИСС (Единая информационная система по охране труда)․

Как открыть личный кабинет в системе МАКС?

Для доступа к реестру необходимо:

1. Перейти на портал https://max․ru/mintrudrf;
2. Нажать кнопку «Регистрация» и заполнить форму (ИНН, ОГРН, контактные данные)․
3. Подтвердить регистрацию через СМС‑код, полученный на указанный номер телефона․
4. После входа в личный кабинет выбрать раздел «Эксперты СОУТ – реестр»․

Порядок включения в реестр

Для того чтобы стать экспертом, необходимо пройти несколько этапов:

Подготовка документов

• Копия диплома о высшем (или среднем специальном) образовании в области охраны труда, медицины труда, инженерных наук․
• Свидетельство о прохождении специализированных курсов (не менее 120 академических часов) по оценке профессиональных рисков, ИПРА и др․
• Трудовая книжка с указанием стажа работы в сфере охраны труда (не менее 3 лет)․
• Заявление о включении в реестр (шаблон доступен в личном кабинете)․

Аттестация

Эксперт проходит независимую аттестацию, включающую:

1. Теоретический экзамен (письменно или в онлайн‑формате)․
2. Практический экзамен – проведение пробного аудита на реальном объекте․
3. Оценку профессиональной этики и умения работать с документами․

Регистрация в реестре

После успешного прохождения аттестации Минтруд вносит данные эксперта в реестр, присваивая уникальный идентификатор эксперта (ИЭ)․ Информация публикуется в открытом разделе системы МАКС и доступна всем работодателям․

Что дает включение в реестр?

• Официальный статус – признание квалификации на федеральном уровне․
• Возможность заключать договоры с государственными и частными организациями на проведение экспертизы․
• Доступ к базе нормативных документов и методическим рекомендациям Минтруда․
• Участие в государственных программах по реабилитации инвалидов и поддержке безопасных условий труда․
• Снижение риска отказа в выплате компенсаций при проверках инспекции труда․

Как работодателю воспользоваться реестром?

Работодатели могут искать экспертов по нескольким критериям:

1. Регион (по субъекту РФ)․
2. Тип профессионального риска (химический, биологический, механический и т․д;)․
3. Опыт работы (количество лет, реализованные проекты)․
4. Наличие сертификатов по ИПРА, абилитации и другим направлениям․

Для заказа экспертизы достаточно:

• Войти в личный кабинет организации;
• Выбрать нужного специалиста;
• Оформить заявку, указав объект, тип работ и желаемую дату;
• Подписать электронный договор и произвести оплату (при необходимости)․

Актуальные изменения 2025‑2026 гг․

Согласно приказу Минтруда от 11 декабря 2025 г․ реестр был дополнен новыми категориями экспертов:

• Эксперты по альтернативной гражданской службе (АГС) – 363 позиции, включая врачебные специальности․
• Специалисты по тестированию и сертификации средств индивидуальной защиты (СИЗ)․
• Консультанты по социальной поддержке переезжающих работников (в рамках программы «Карта регионов»)․

Кроме того, 24 декабря 2023 г․ вступил в силу приказ, расширяющий перечень запрещённых работ для несовершеннолетних, что также отражено в реестре․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как проверить статус своей заявки?

В личном кабинете в разделе «Мои заявки» отображается статус: «На рассмотрении», «Одобрено», «Отказ»․ При изменении статуса приходит уведомление на электронную почту․

Можно ли выйти из реестра?

Да․ Эксперт может подать заявление о добровольном исключении․ После проверки данных Минтруд в течение 30 дней вносит запись об исключении․

Какие штрафы предусмотрены за работу без привлечения эксперта?

Согласно ст․ 5․27 Трудового кодекса, нарушение требований по охране труда может привести к штрафу от 10 000 до 500 000 рублей, а в случае повторных нарушений – к приостановлению деятельности предприятия․

Как часто требуется переаттестация?

Периодическая переаттестация проводится раз в 5 лет․ При этом необходимо подтвердить актуальность знаний, пройти повторный экзамен и предоставить сведения о выполненных проектах за последний период․

Перспективы развития реестра

Минтруд планирует к 2027 году внедрить следующие нововведения:

• Интеграцию с Госуслугами для автоматической проверки квалификации экспертов․
• Модуль искусственного интеллекта для рекомендаций по подбору экспертов в зависимости от специфики объекта․
• Расширение перечня цифровых сертификатов (blockchain‑технологии) для повышения прозрачности․

Реестр экспертов СОУТ – ключевой инструмент, позволяющий обеспечить соблюдение требований охраны труда, повысить уровень безопасности на рабочих местах и упростить взаимодействие между работодателями и квалифицированными специалистами․ Открытый доступ к реестру через систему МАКС делает процесс поиска и привлечения экспертов быстрым и прозрачным, а регулярные обновления нормативной базы гарантируют актуальность предоставляемых услуг․

Помните: своевременное привлечение эксперта из реестра не только снижает риск штрафов, но и способствует созданию здоровой и продуктивной рабочей среды․

Дата публикации: 23 мая 2026 г․