Рекомендации по структуре и численности службы охраны труда

Рекомендации по структуре службы охраны труда и расчету численности работников

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 января 2022 г. № 37, утверждены Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда. Эти рекомендации содержат положения о формировании структуры службы охраны труда и методику расчета нормативной численности работников службы охраны труда.

Структура службы охраны труда

Служба охраны труда может быть сформирована в виде:

  • специалиста по охране труда
  • бюро
  • группы
  • отдела
  • управления/подразделения
  • департамента

Численность работников службы охраны труда

Численность работников службы охраны труда определяется в зависимости от выполняемых функций и категорий работников. В организациях со среднесписочной численностью:

  • до 700 работников ー рекомендуется иметь не менее 1 специалиста по охране труда
  • от 700 до 1000 работников ― рекомендуется иметь не менее 2 специалистов по охране труда
  • свыше 1000 работников ー рекомендуется иметь не менее 3 специалистов по охране труда

Методика расчета численности работников службы охраны труда

Методика расчета численности работников службы охраны труда включает в себя следующие этапы:

  1. Определение категорий работников и выполняемых функций
  2. Расчет нормативной численности работников службы охраны труда по таблицам 1-5
  3. Суммирование полученных значений и расчет итоговой рекомендуемой нормативной численности работников службы охраны труда
  4. Округление полученного значения в соответствии с таблицей 8

Таким образом, численность работников службы охраны труда в организации определяется в зависимости от категорий работников и выполняемых функций. Рекомендуемая численность работников службы охраны труда может быть рассчитана по методике, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 января 2022 г. № 37.

Стоит отметить, что минимальный размер численности работников, когда создается служба охраны труда или вводится должность инженера по охране труда, сокращен со 100 до 50 человек. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда.