Роструд (Российская служба по труду и занятости) — это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. В Санкт-Петербурге его деятельность координируется Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда. Ниже вы найдёте исчерпывающую информацию о том, где находится Роструд в СПб, как с ним связаться, когда он принимает граждан и как правильно подать обращение.
Основной адрес Роструда в Санкт-Петербурге
Для личного посещения и подачи документов рекомендуется обращаться по следующему адресу:
- Физический адрес приёма: 191014, г. Санкт-Петербург, Виленский переулок, д. 15, лит. Б
Это здание является основным офисом инспекции труда, где проводятся личные приёмы, принимаются письменные обращения и осуществляется консультационная работа.
Юридический (почтовый) адрес
Для отправки почтовой корреспонденции, заявлений и иных документов по почте используйте следующий адрес:
- Юридический (почтовый) адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А
Важно: не путайте физический и почтовый адреса. Личный приём проходит только по Виленскому переулку, д. 15, лит. Б. Почтовый адрес используется исключительно для отправки документов.
Контактные данные Роструда в СПб
Для связи с инспекцией труда используйте следующие реквизиты:
- Телефон приёма: (812) -08-90-13 (с 9:00 до 18:00, понедельник–четверг; с 9:00 до 16:45 — пятница)
- Телефон для консультаций (ограниченный режим): (812) -47-37-85 (только с 14:00 до 16:00)
- Факс: (812) -47-37-84
- Мобильный телефон: 8 (981) -49-60-12
- Электронная почта: email160@rostrud.gov
- Официальный сайт: git78.rostrud.gov
Важно! Электронная почта и сайт — лучший способ подать обращение без личного визита. Для срочных вопросов звоните по основному телефону (812) -08-90-13.
График работы Роструда в Санкт-Петербурге
Приём граждан проводится по следующему расписанию:
- Понедельник — Четверг: 9:00 — 18:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:40)
- Пятница: 9:00 — 16:45 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:40)
- Суббота и воскресенье: выходные
- Праздничные дни: не работают (согласно федеральному графику)
Приём документов и консультации осуществляются только в рабочие часы. Рекомендуем приходить за 15–20 минут до окончания приёма, чтобы успеть пройти регистрацию.
Как добраться до Роструда по адресу: Виленский переулок, д. 15, лит. Б
Здание находится в центральной части Санкт-Петербурга, рядом со станцией метро «Чернышевская».
На метро:
- Садовая — выход к станции «Чернышевская» (1-й вагон из центра), далее пешком 5 минут по Виленскому переулку.
- Сенная площадь — выход к станции «Чернышевская» (последний вагон), далее — по улице Заневского, затем налево в Виленский переулок.
На автобусе/троллейбусе:
- Автобусы: № 10, 15, 27, 35, 40, 77, остановка «Улица Зои Космодемьянской» или «Виленский переулок»
- Троллейбусы: № 1, 2, 10, остановка «Улица Зои Космодемьянской»
На автомобиле:
Въезд в центр города ограничен зоной платного паркования. Ближайшие платные парковки: у здания на Зои Космодемьянской, 28, или на улице Ломоносова. Парковка у самого здания по Виленскому переулку ограничена — лучше приезжать на общественном транспорте.
Электронная приемная Роструда — удобный способ подать обращение
Для тех, кто не может посетить инспекцию лично, доступна электронная приемная на официальном сайте:
http://git78.rostrud.gov → раздел «Электронная приемная»
Здесь вы можете:
- Зарегистрироваться и создать личный кабинет
- Подать письменное обращение по вопросам трудовых прав
- Записаться на приём к инспектору в удобное время
- Отслеживать статус рассмотрения своего обращения
Преимущества электронной приемной:
- Не нужно стоять в очередях
- Письмо регистрируется автоматически
- Ответ приходит на электронную почту
- Срок рассмотрения — до 30 дней
Что можно решить в Роструде в Санкт-Петербурге?
Инспекция труда занимается вопросами, связанными с нарушением трудового законодательства:
- Невыплата заработной платы, задержки зарплаты
- Незаконное увольнение или перевод на другую должность
- Нарушение графика работы, сверхурочные без оплаты
- Отсутствие трудового договора
- Несоблюдение условий охраны труда
- Непредоставление отпуска или компенсации за него
- Дискриминация по признакам пола, возраста, национальности
Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав — обращайтесь в Роструд. Инспекция проведёт проверку работодателя и, при подтверждении нарушений, вынесет предписание об устранении нарушений.
Важные советы перед визитом
- Возьмите с собой паспорт и копии документов — трудовой договор, выписки из банка, приказы, переписку с работодателем.
- Подготовьте письменное заявление — лучше заранее написать его в свободной форме (можно скачать шаблон на сайте Роструда).
- Не приходите без записи, в 2026 году приём ведётся преимущественно по предварительной записи через электронную приемную.
- Не приходите с адвокатом без предварительного согласования — в некоторых случаях требуется уведомление о представителе.
- Сохраняйте копии всех документов, даже если вы подаёте их в электронном виде.
Роструд в Санкт-Петербурге — важный институт защиты трудовых прав граждан. Несмотря на сложности в организации приёма, инспекция остаётся надёжным союзником для работников, столкнувшихся с нарушениями со стороны работодателей; Главное — не откладывать обращение, соблюдать правила подачи документов и использовать все доступные каналы связи: электронную приемную, телефон и личный визит.
Помните: ваше право на достойный труд — не пустой звук. Роструд работает ради вас, используйте его возможности!