На сегодняшний день, 23 мая 2026 года, ключевую роль в обеспечении социальной стабильности столицы играет Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (ДСЗН). В его структуре работает высококвалифицированное руководство, возглавляемое руководителем департамента — должностным лицом, ответственным за реализацию государственной политики в сфере занятости, социальной поддержки, пенсий, льгот и защиты прав уязвимых групп населения.

Кто такой руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Москвы?

Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Москвы — это высокопоставленный чиновник, назначаемый Правительством Москвы по представлению Мэра столицы. Он несет персональную ответственность за:

• Разработку и реализацию социальных программ города;
• Обеспечение своевременного назначения и выплаты социальных пособий;
• Контроль за деятельностью центров социальной защиты по районам;
• Внедрение цифровых сервисов, включая электронную приемную и порталы госуслуг;
• Взаимодействие с федеральными органами, включая Пенсионный фонд РФ и ФСС;
• Реагирование на социальные вызовы: безработицу, бедность, изоляцию пожилых, инвалидов и многодетных семей.

На данный момент (май 2026 года) руководителем Департамента является Александр Сергеевич Стружак — опытный государственный служащий с более чем 20-летним стажем в социальной сфере. Он возглавил департамент в январе 2024 года после успешной работы в Министерстве труда и социальной защиты РФ и на посту заместителя мэра Москвы по социальным вопросам.

Основные достижения руководителя ДСЗН Стружака (2024–2026)

1. Внедрение «Социального казначейства», сокращение сроков назначения пособий с 30 до 7 дней (по данным ТАСС от 8 июня 2025 года).
2. Цифровая трансформация — в январе 2025 года при участии компании «ОТКРЫТИЕ» была построена современная медиагостиная для Департамента, обеспечивающая прозрачность и прямые трансляции заседаний и пресс-конференций.
3. Расширение программы «Московская социальная карта» — теперь она включает бесплатный проезд, скидки на лекарства, питание и услуги ЖКХ для 3,2 млн льготников.
4. Создание мобильного приложения «Соцзащита Москвы» — позволяет подавать заявления, отслеживать статус выплат и получать консультации в режиме реального времени.
5. Инициатива «Труд — это право», программа по трудоустройству безработных, включая людей с инвалидностью и пенсионеров, субсидирующая работодателей за найм таких сотрудников.

Функции Департамента труда и социальной защиты населения Москвы

Под руководством Стружака ДСЗН выполняет следующие ключевые функции:

Социальная поддержка населения

• Назначение и выплата пособий по безработице, инвалидности, потере кормильца;
• Выдача компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг;
• Поддержка многодетных семей, матерей-одиночек, ветеранов и участников ВОВ;
• Организация питания и доставки продуктов для маломобильных граждан.

Трудовая политика

• Содействие занятости через центры занятости населения (ЦЗН);
• Программы переобучения и повышения квалификации;
• Создание временных рабочих мест для молодежи и безработных;
• Мониторинг рынка труда и прогнозирование потребностей в кадрах.

Защита прав граждан

• Рассмотрение обращений через электронную приемную: 8 (495) -70-44-44 (круглосуточно);
• Проведение проверок нарушений трудовых прав;
• Координация работы с общественными организациями и НКО.

Как связаться с руководителем или Департаментом?

Для граждан и организаций доступны следующие каналы связи:

• Электронная приемная ДСЗН: https://dszn.mos.ru
• Телефон круглосуточной горячей линии: 8 (495) -70-44-44
• Адрес главного офиса: ул. Садовая-Самотечная, д. 10, стр. 1, Москва
• Личный прием руководителя: по предварительной записи через портал mos.ru (раздел «Департамент труда и соцзащиты»)

Важно: все обращения рассматриваются в срок не более 15 рабочих дней. Для срочных вопросов (например, угроза жизни или здоровью) предусмотрена экстренная реакция в течение 24 часов.

Будущее под руководством Стружака: планы на 2026–2027

На ближайший год руководитель Департамента обозначил приоритеты:

• Полная цифровизация всех социальных выплат — переход на блокчейн-систему для предотвращения мошенничества;
• Расширение сети «Социальных пунктов» в каждом районе — места, где можно получить консультацию, подать документы и получить помощь без очередей;
• Создание центра поддержки семей с детьми-инвалидами с индивидуальными программами реабилитации;
• Интеграция социальной защиты с системой здравоохранения, совместные программы по профилактике социального выгорания и депрессии.

Руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александр Стружак — это не просто чиновник, а стратег, который превращает социальную политику из формального набора норм в живую, отзывчивую систему поддержки каждого москвича. Его подход, открытость, цифровизация и ориентация на результат — делает Департамент одним из самых эффективных в России.

Если вы столкнулись с трудностями в получении социальной помощи, не откладывайте обращение. Ваше право на поддержку защищено законом, и Департамент под руководством Стружака готов помочь.

Помните: в Москве никто не останется без помощи.