Руководитель Государственной инспекции труда в Ульяновской области

Узнайте о роли Роструда и Средневолжской инспекции труда в Ульяновской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В современной России система государственного контроля за соблюдением трудового законодательства возложена на Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) и её территориальные органы — государственные инспекции труда. В Ульяновской области таким органом является Средневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда, которая осуществляет надзор не только за Ульяновском, но и за всем регионом. В этой статье мы подробно разберём, кто является начальником трудовой инспекции в Ульяновске, какие у него полномочия, как с ним связаться и как защитить свои трудовые права.

Кто возглавляет Государственную инспекцию труда в Ульяновской области?

На момент 2026 года руководителем Государственной инспекции труда в Ульяновской области является:

Саркисова Наталья Александровна

Как и все руководители территориальных инспекций труда, она назначается на должность Рострудом — Федеральной службой по труду и занятости — в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статья 354. Её полномочия включают:

  • Организацию и проведение плановых и внеплановых проверок работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства;
  • Рассмотрение обращений граждан о нарушении их трудовых прав;
  • Наложение административных штрафов на работодателей, нарушающих закон;
  • Вынесение предписаний об устранении нарушений;
  • Сотрудничество с прокуратурой, судами и другими органами власти;
  • Проведение профилактической работы с работодателями и работниками.

Наталья Александровна Саркисова, профессионал с опытом работы в системе государственного контроля. Её деятельность направлена на обеспечение справедливых условий труда, своевременной выплаты заработной платы, соблюдения норм охраны труда и защиты прав уязвимых категорий работников — женщин, несовершеннолетних, инвалидов и др.

Адрес и контакты Государственной инспекции труда в Ульяновске

Центральный офис инспекции расположен в самом Ульяновске. Ниже приведены все необходимые контактные данные:

📍 Адрес:

432071, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44

📞 Телефоны:

  • Горячая линия по вопросам оплаты труда: +7 (8422) -4-48-16
  • Консультации по коллективным трудовым спорам: +7 (8422) -4-11-97
  • Бесплатная юридическая консультация: +7 (8422) -50-53-51 (доб. 782)

📧 Электронная почта:

uprtrud@ulgov.ru (рекомендуется для официальных обращений)

🌐 Официальный сайт Роструда (для проверки информации):

https://rostrud.gov.ru

На сайте Роструда вы можете найти:

  • Полный перечень территориальных инспекций;
  • Формы для подачи электронных обращений;
  • Информацию о проведённых проверках;
  • Образцы жалоб и претензий.

Чем отличается «начальник» от «руководителя» инспекции?

В разговорной речи часто используются слова «начальник» и «руководитель» как синонимы. Однако в официальной и юридической практике между ними есть важное различие:

  • Начальник — это должностное лицо, которое управляет подчинёнными, контролирует процессы и отвечает за исполнение приказов. Это термин, чаще используемый в военной, административной или производственной среде.
  • Руководитель — это лицо, несущее ответственность за стратегию, результаты деятельности и соответствие законодательству. Это более широкое понятие, применяемое в государственном и муниципальном управлении.

В официальных документах Роструда и Трудовом кодексе используется термин «руководитель территориальной инспекции труда». Поэтому, хотя в разговоре вы можете сказать «начальник трудовой инспекции», в официальном обращении, жалобе или заявлении следует писать:

Руководителю Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда
Саркисовой Н.А.

Как обратиться в трудовую инспекцию Ульяновска?

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав — несвоевременная зарплата, незаконное увольнение, отсутствие отпуска, ненормированный график, отсутствие трудового договора — вы имеете полное право обратиться в инспекцию. Вот как это сделать правильно:

Подготовьте документы

  • Копия трудового договора (если есть);
  • Выписки из приказов, расчётные листки, банковские выписки;
  • Переписка с работодателем (электронная или письменная);
  • Свидетельские показания (если есть).

Напишите заявление

Заявление можно подать:

  • Онлайн — через портал Роструда: https://rostrud.gov.ru/obrashcheniya
  • Письменно, в офисе по адресу: ул. Гончарова, 44, Ульяновск;
  • По почте — заказным письмом с уведомлением о вручении.

В заявлении обязательно укажите:

  • Ваши ФИО, адрес, телефон, email;
  • Наименование работодателя и его адрес;
  • Суть нарушения (с указанием дат и фактов);
  • Требования (например: выплатить задолженность по зарплате, восстановить на работе и т.д.);
  • Перечень прилагаемых документов.

Сроки рассмотрения

По закону инспекция обязана рассмотреть ваше обращение в течение 30 календарных дней. В сложных случаях — до 60 дней с уведомлением. Результат вы получите в письменной форме — с ответом, предписанием работодателю или решением о невозможности вмешательства.

Важно помнить: ваше право на защиту

Согласно статье 354 ТК РФ, каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав. Государственная инспекция труда, это не «бюрократическая структура», а институт защиты граждан. Не бойтесь обращаться, даже если вы работаете неофициально или боитесь потерять работу. Инспекция обязана сохранить анонимность, если вы этого потребуете.

Если вы столкнулись с давлением со стороны работодателя за обращение в инспекцию — это уже отдельное нарушение. Его можно и нужно фиксировать и сообщать в инспекцию дополнительно.

Знание имени руководителя инспекции — это не просто формальность. Это позволяет:

  • Писать официальные обращения с правильным адресатом;
  • Понимать, кто несёт ответственность за вашу защиту;
  • Повышать эффективность взаимодействия с органами власти;
  • Использовать правовые механизмы в полной мере.

Наталья Александровна Саркисова — не просто чиновник. Это человек, который отвечает за то, чтобы в Ульяновской области каждый трудящийся получал не только зарплату, но и справедливость. Не стесняйтесь обращаться — ваше право на достойный труд защищено законом.

📌 Помните: если вы не знаете, как действовать — позвоните на бесплатную юридическую линию: +7 (8422) -50-53-51 (доб. 782). Консультация — бесплатно, а помощь, реальна.

Информация актуальна на 22 мая 2026 года. Рекомендуем всегда проверять актуальные данные на официальном сайте Роструда: rostrud.gov.ru