С какого возраста можно заводить трудовую книжку

Узнайте, со скольки лет в России можно завести трудовую книжку. Разбираем исключения для 13-летних и важные нюансы оформления первого документа.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка ‒ это важный документ‚ который подтверждает трудовой стаж и опыт работы человека. Но когда можно начать заводить трудовую книжку? Давайте разберемся в этом вопросе.

Возраст‚ с которого можно заводить трудовую книжку

В России трудовая книжка выдается гражданам‚ достигшим 14 лет‚ если они начинают работать. Однако‚ согласно Трудовому кодексу РФ‚ трудовая книжка может быть выдана и раньше‚ если ребенок начинает работать в возрасте 13 лет‚ но только с согласия родителей или опекунов.

Требования для получения трудовой книжки

Для получения трудовой книжки необходимо выполнить следующие требования:

  • Достичь возраста 14 лет (или 13 лет с согласия родителей или опекунов)
  • Найти работу и заключить трудовой договор
  • Подать заявление на получение трудовой книжки в органы социальной защиты населения или в кадровую службу организации

Важные замечания

Трудовая книжка выдается бесплатно‚ и ее получение является обязательным для всех работников. Трудовая книжка содержит информацию о трудовом стаже‚ месте работы‚ должности и других важных сведениях.

Источники информации

Информация о трудовой книжке и возрасте‚ с которого можно ее получить‚ взята из официальных источников‚ включая Трудовой кодекс РФ и другие нормативные акты.