В современных условиях управления промышленным производством, строительством, транспортом и другими отраслями с высоким уровнем риска для здоровья работников, внедрение эффективной системы управления охраной труда становится не просто желательным, а необходимым условием устойчивого развития предприятия. Одним из ключевых инструментов в этой области является сертификат соответствия OHSAS 18001 — международный стандарт, признанный по всему миру.
Что такое OHSAS 18001?
OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series) — это международный стандарт, разработанный для внедрения и сертификации системы управления охраной труда и промышленной безопасности. Он устанавливает требования к созданию, внедрению, поддержанию и улучшению системы менеджмента охраны труда (СМОТ), направленной на:
- Предотвращение производственных травм и профессиональных заболеваний;
- Снижение рисков, связанных с безопасностью труда;
- Соблюдение законодательных и иных требований в области охраны труда;
- Повышение уровня осознанности сотрудников в вопросах безопасности;
- Улучшение репутации компании перед клиентами, инвесторами и государственными органами.
Стандарт OHSAS 18001:2007 был разработан группой международных организаций, включая BSI (Великобритания), SAI (США), DNV (Норвегия) и другими. В России он был официально принят в виде ГОСТ Р 54934-2012 — национальной версии стандарта, полностью соответствующей международному OHSAS 18001:2007.
Почему OHSAS 18001 устарел? Что такое ISO 45001?
Важно помнить! С 12 марта 2021 года стандарт OHSAS 18001:2007 был официально отменён и заменён на новый международный стандарт ISO 45001:2018. Этот переход был обусловлен необходимостью унификации систем менеджмента по аналогии с ISO 9001 (качество) и ISO 14001 (экология).
ISO 45001:2018 — это современная, более гибкая и интегрированная версия, основанная на структуре High Level Structure (HLS), что позволяет легко интегрировать систему охраны труда с другими системами менеджмента. Однако многие организации до сих пор используют OHSAS 18001, особенно если:
- Они получили сертификат до 2021 года и находятся в процессе перехода;
- Работают с заказчиками, требующими именно OHSAS 18001 (в некоторых отраслях или странах);
- Проводят внутренний аудит и подготовку к переходу на ISO 45001.
Важно: Сертификат OHSAS 18001, выданный до 2021 года, действует до истечения срока, но не может быть продлён. После истечения срока действия необходимо переходить на ISO 45001:2018.
Преимущества получения сертификата OHSAS 18001
Несмотря на то, что стандарт устарел, его внедрение остаётся ценным шагом на пути к современной системе управления. Преимущества включают:
- Снижение числа несчастных случаев, на 30–60% в среднем по данным международных исследований.
- Снижение страховых взносов — страховщики часто предоставляют скидки компаниям с сертифицированной СМОТ.
- Соответствие законодательству — в России требования OHSAS 18001 частично совпадают со статьями Трудового кодекса РФ (ст. 212, 214, 229.2).
- Повышение привлекательности для заказчиков — особенно в международных тендерах и цепочках поставок (например, для поставщиков в ЕС, США, Китае).
- Улучшение корпоративной культуры — сотрудники чувствуют себя в более безопасной среде, что повышает лояльность и производительность.
- Репутационные преимущества — сертификат демонстрирует социальную ответственность компании.
Как получить сертификат OHSAS 18001: пошаговый процесс
Процесс сертификации состоит из нескольких этапов. Ниже — подробная инструкция для российских компаний.
Этап 1: Подготовка
- Провести анализ текущего состояния охраны труда на предприятии.
- Определить зоны риска: производственные участки, опасные процессы, группы риска (например, работа на высоте, с химикатами, тяжёлыми механизмами).
- Сформировать команду по внедрению СМОТ (ответственный за охрану труда, инженер по ТБ, представитель персонала).
- Разработать политику в области охраны труда, документ, утверждённый руководителем компании.
Этап 2: Разработка системы
- Создать документацию: руководство по охране труда, инструкции по ТБ, журналы инструктажей, формы учёта инцидентов, планы обучения.
- Разработать процедуры идентификации опасностей и оценки рисков (ООР).
- Определить цели и программы по улучшению безопасности.
- Обеспечить обучение персонала по требованиям стандарта.
Этап 3: Внедрение и работа системы
- Ввести документы в эксплуатацию — все сотрудники должны следовать новым процедурам.
- Провести внутренние аудиты (не менее 1–2 раз в год).
- Провести менеджмент-ревью — заседание руководства по итогам работы системы.
- Собрать и проанализировать данные по несчастным случаям, близким к авариям, нарушениям.
Этап 4: Выбор аккредитованного органа по сертификации
В России сертификацию проводят организации, аккредитованные Росаккредитацией. Примеры:
- АлфаСерт
- Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
- Сертификационный центр «Система»
- ТехноСертификация
Проверьте наличие аккредитации на сайте rosaccreditation.ru.
Этап 5: Внешний аудит и выдача сертификата
- Этап 1 (документальный аудит) — аудитор проверяет полноту и соответствие документации требованиям OHSAS 18001.
- Этап 2 (аудит на месте) — проверка фактического внедрения системы: интервью с персоналом, осмотр участков, анализ журналов, проверка инструктажей.
- Если замечаний нет или они устранены — выдаётся сертификат.
Срок действия и стоимость сертификации
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Срок действия сертификата | 3 года |
| Срок действия документации | Документы должны обновляться ежегодно |
| Стоимость сертификации (в России) | От 150 000 до 500 000 рублей (в зависимости от численности персонала и сложности производства) |
| Срок оформления | От 2 до 6 месяцев (включая подготовку) |
| Стоимость годового контрольного аудита | От 50 000 до 150 000 рублей |
Важно: Стоимость зависит от количества сотрудников, типа производства, наличия опасных производственных объектов (ОПО), необходимости консалтинга и региона.
Необходимые документы для сертификации
Для прохождения аудита потребуется следующий пакет документов:
- Политика в области охраны труда (утверждённая руководителем);
- Руководство по системе менеджмента охраны труда;
- Процедуры идентификации опасностей и оценки рисков (ООР);
- Инструкции по охране труда для всех должностей;
- Журналы инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый);
- Журналы проверки знаний по охране труда;
- Протоколы внутренних аудитов;
- Протоколы менеджмент-ревью;
- Журнал учёта несчастных случаев и близких к авариям инцидентов;
- Список законодательных актов, применяемых в компании;
- Свидетельства о прохождении обучения по охране труда (для руководителей и специалистов);
- Договоры с медицинскими организациями на профосмотры;
- Акты проверки состояния средств индивидуальной и коллективной защиты.
Ошибки при внедрении OHSAS 18001
Многие компании сталкиваются с провалами при сертификации из-за типичных ошибок:
- Создание «бумажной» системы — документы есть, но не используются на практике.
- Отсутствие участия руководства — если директор не участвует в ревью, система не работает.
- Недостаточное обучение персонала — сотрудники не знают своих обязанностей по ТБ.
- Игнорирование анализа инцидентов — не проводится анализ причин и не принимаются меры.
- Отсутствие внутренних аудитов, аудит проводится только перед внешним.
Что делать, если у вас уже есть OHSAS 18001?
Если ваша компания имеет действующий сертификат OHSAS 18001:
- Начните подготовку к переходу на ISO 45001:2018 — это обязательный шаг после 2021 года.
- Проведите сравнительный анализ требований OHSAS 18001 и ISO 45001, ключевые отличия: акцент на контекст организации, заинтересованные стороны, управление изменениями.
- Обратитесь к аккредитованному органу за консультацией по переходу.
- Планируйте переход за 6–12 месяцев до истечения срока действия сертификата.
Сертификат OHSAS 18001 сегодня, это не конечная цель, а ступенька на пути к ISO 45001.
Если ваша компания ещё не имеет системы управления охраной труда — начните с внедрения ISO 45001:2018. Это современный, международно признанный стандарт, который будет актуален ещё долгие годы.
Однако, если вы уже прошли путь по OHSAS 18001 — это отличный фундамент. Просто адаптируйте существующую систему под требования ISO 45001, и вы получите сертификат, который будет признан во всём мире.
Помните: Главная цель системы управления охраной труда — не сертификат, а жизни и здоровье ваших сотрудников. Сертификат — это лишь подтверждение того, что вы делаете это правильно.
Если вы хотите начать внедрение системы охраны труда — обратитесь к сертификационному органу, аккредитованному Росаккредитацией, и начните с бесплатной консультации. Ваше предприятие заслуживает быть безопасным — и доказать это можно сегодня.
Дата публикации: 22 мая 2026 г.