Трудовая книжка, один из важнейших документов для работника, подтверждающий его трудовой стаж и историю занятости. В России исторически использовались два основных образца: старый (советский) и новый (российский). В этой статье подробно разберем, сколько листов было в трудовой книжке старого образца, как она выглядела и чем отличалась от современных аналогов.
Что такое «старый образец» трудовой книжки?
Под «старым образцом» понимается стандартный бланк трудовой книжки, который утвержден и использовался в СССР, а затем в Российской Федерации до начала 2000-х годов.
Период выпуска и основные характеристики
- Годы выпуска: с 1973 по 2003 год.
- Серия: условно обозначалась как АТ (например, АТ, АТ-1, АТ-2 и т.д.). Серия наносилась красной краской в верхнем правом углу обложки.
- Обложка: изготовлена из материала, имитирующего кожу, зелёного цвета.
- ьный лист: на нём, как и на обложке, был размещён герб СССР.
- Форма: установленная форма Т-2.
Количество листов и страниц в старой трудовой книжке
Это ключевой вопрос. Здесь важно различать термины «лист» и «страница».
- Лист — это физический лист бумаги, который имеет две стороны (две страницы).
- Страница — это одна сторона листа, которая имеет свой номер.
Согласно официальным данным и описаниям образца:
Стандартный объём старого образца:
- 40 листов (что составляет 80 страниц с двусторонней печатью).
- В некоторых источниках указывается цифра 79 страниц; Это может быть связано с тем, что последний не пронумерованный лист (заглавный или для отметок Гознака) иногда не учитывается в общем количестве пронумерованных страниц.
Как отличить старый образец от нового?
Различия видны невооружённым глазом:
| Признак | Старый образец (до 2004 г.) | Новый образец (с 2004 г.) |
|---|---|---|
| Цвет обложки | Зелёный (заменитель кожи) | Красный (с 2004), затем бордовый, тёмно-синий (с 2018) |
| Герб | Герб СССР | Герб РФ или его нет (с 2018) |
| Серия | АТ (красная краска) | ТК, ТК I, ТК II и т.д. (чёрная краска) |
| Размер | Больший (примерно 15,5 х 10,5 см) | Меньший, как у паспорта (12,5 х 8,7 см) |
| Количество листов | 40 листов (80 страниц) | 46 листов (92 страницы) (с 2021 г. — 48 листов) |
| Вкладыши | Не предусмотрены | Предусмотрены (форма ВК-1), количество не ограничено |
Особенности заполнения и использования старого образца
Трудовая книжка старого образца имела три основных раздела:
- ьный лист (с данными работника и гербом СССР).
- Сведения о работе (основной раздел для записей о местах работы, должностях, подразделениях).
- Сведения о награждениях (для записей о поощрениях).
Записи делались синими или чёрными чернилами ручкой, разборчиво, без исправлений и помарок. Каждая запись заверялась подписью руководителя и печатью организации.
Что делать со старой трудовой книжкой сейчас?
Трудовые книжки старого образца до сих пор являются действительными. Записи в них, сделанные до 2004 года, сохраняют свою юридическую силу. При продолжении трудовой деятельности работнику выдается вкладыш нового образца (форма ВК-1), который вклеивается в старую книжку или хранится отдельно.
Важно: С 1 января 2023 года введена новая форма вкладыша (ВК-1) и новой трудовой книжки (с 48 листами). Однако это не отменяет действия старых книжек.
Краткий итог
- Трудовая книжка старого (советского) образца выпускалась с 1973 по 2003 год.
- Её стандартный объём — 40 листов (80 страниц).
- Отличительные признаки: зелёная обложка, герб СССР, серия АТ, большой формат.
- Документ действителен, новые записи ведутся во вкладыше нового образца.
Понимание этих особенностей помогает правильно идентифицировать документ, оценить его полноту и обеспечить корректный учёт трудового стажа.