Служба контроля и бухгалтерского учета

Узнайте, почему Служба контроля и бухгалтерского учета — это не просто отчетность, а стратегический контроль над финансами социальных программ. Ваш гид по эффективному управлению!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 23 мая 2026 года

⚠️ Важно: Служба контроля и бухгалтерского учета (СК) является ключевым звеном в системе управления финансовыми ресурсами и контроля за деятельностью подведомственных учреждений в сфере труда и социальной защиты.

Что такое Служба контроля и бухгалтерского учета?

Служба контроля и бухгалтерского учета (СК) — это структурное подразделение Департамента труда и социальной защиты населения, которое выполняет две основные функции:

  1. Контрольная деятельность: Осуществление проверок государственных учреждений, подведомственных Департаменту, с целью выявления нарушений в сфере трудового законодательства, охраны труда и финансовой дисциплины.
  2. Бухгалтерский учет: Организационно-методическое сопровождение ведения бухгалтерского учета в подведомственных учреждениях, включая составление и представление финансовой отчетности.

Основные функции и задачи

Контрольные функции

  • Проверка соблюдения трудового законодательства в подведомственных учреждениях
  • Контроль за своевременной выплатой заработной платы сотрудникам
  • Выявление и пресечение нарушений в области охраны труда
  • Координация деятельности органов государственного надзора и контроля
  • Осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета

Бухгалтерские функции

  • Ведение бухгалтерского учета в аппарате Министерства и подведомственных учреждениях
  • Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности
  • Организация системы внутреннего контроля за ведением бухгалтерского учета
  • Методическое сопровождение бухгалтерской деятельности подведомственных учреждений
  • Сокращение и устранение избыточной отчетности в соответствии с рекомендациями Минфина России

Нормативно-правовая база

Деятельность Службы контроля и бухгалтерского учета регулируется следующими нормативными актами:

  • График раскрытия приоритетных социально значимых наборов данных (утвержден протоколом заседания Правительственной комиссии по координации деятельности открытого правительства от 28 октября 2016 г. №7)
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (в части контроля за соблюдением трудового законодательства)
  • Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ
  • Приказы и распоряжения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Контактная информация

ГКУ «Служба контроля и бухгалтерского учета Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы»

ИНН: 7701351137

КПП: 770101001

ОГРН: 1157746489120

ОКПО: 45065103

Дата регистрации: с

Юридический адрес: г. Москва, ул. … (точный адрес можно уточнить на сайте sbis.ru)

Сайт: Официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Email: info@dtsszn.mos.ru

Телефон: +7 (495) … (конкретный номер можно уточнить на официальном сайте)

Документы и отчетность

Служба контроля и бухгалтерского учета предоставляет следующие документы и отчеты:

  • Финансовая отчетность подведомственных учреждений
  • Отчеты о проведенных проверках
  • Методические рекомендации по ведению бухгалтерского учета
  • Документы, регламентирующие деятельность Службы
  • Информация о выявленных нарушениях и принятых мерах

Взаимодействие с другими органами

Служба контроля и бухгалтерского учета взаимодействует с:

  • Федеральной службой по труду и занятости (Роструд): по вопросам защиты трудовых прав граждан
  • Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан: в части координации бухгалтерского учета в подведомственных учреждениях
  • Органами государственного надзора: по вопросам соблюдения законодательства о труде и охране труда
  • Минфином России: по вопросам раскрытия открытых данных и финансовой отчетности

Периодичность обновления информации

Согласно нормативным актам, информация обновляется:

  • По мере внесения изменений в нормативные документы
  • Ежеквартально — обновление финансовой отчетности
  • Ежегодно — обновление реестров подведомственных учреждений

Практические рекомендации для подведомственных учреждений

⚠️ Важно помнить:

  • Все учреждения, подведомственные Департаменту труда и социальной защиты, обязаны предоставлять отчетность в Службу контроля и бухгалтерского учета в установленные сроки
  • Не допускается нарушение трудового законодательства, включая задержку заработной платы
  • Ведение бухгалтерского учета должно соответствовать требованиям Федерального закона «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ
  • Все изменения в учредительных документах и финансовой деятельности должны своевременно сообщаться в Службу
  • Рекомендуется регулярно проходить обучение по вопросам бухгалтерского учета и трудового законодательства

Служба контроля и бухгалтерского учета Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы играет ключевую роль в обеспечении финансовой дисциплины и соблюдения трудового законодательства в подведомственных учреждениях. Эффективное взаимодействие с этой службой позволяет минимизировать риски нарушений и обеспечивать прозрачность финансовой деятельности.

Для получения актуальной информации о деятельности Службы рекомендуется регулярно посещать официальный сайт Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы или обращаться по указанным контактным данным.

Последняя редакция статьи: 23 мая 2026 года