Создание комиссии по охране труда и реестр обученных

Узнайте, как создается комиссия по охране труда, зачем нужна регистрация в реестре Минтруда и как правильно обучать сотрудников без штрафов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Комиссия по охране труда является важным элементом в системе охраны труда в России. Согласно постановлению Правительства РФ от № 2464, работодатели, которые хотят самостоятельно обучать своих работников вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в реестре Минтруда и передавать сведения о проведенных проверках знаний в реестр обученных работодателем по охране труда лиц.

Создание комиссии по охране труда

Для создания комиссии по охране труда необходимо разработать положение о комитете (комиссии) по охране труда, которое утверждено Приказом Минтруда России от № 274н. Комиссия должна состоять из представителей работников и администрации, и ее члены должны пройти соответствующее обучение.

  • Специалисты служб охраны труда
  • Лица, которые проводят инструктаж
  • Представители профсоюзов

Обязанности комиссии по охране труда

Комиссия по охране труда должна выполнять следующие обязанности:

  • Проверка знаний требований охраны труда работников
  • Организация деятельности кабинета по охране труда
  • Проведение профилактики профзаболеваний и травм на производстве

Реестр обученных по охране труда

С 1 марта 2023 года каждый работодатель в России обязан передавать сведения о прошедших обучение по охране труда сотрудниках в реестр обученных по охране труда. Для этого необходимо зарегистрироваться в реестре Минтруда и передавать сведения о проведенных проверках знаний.

Личный кабинет работодателя

Личный кабинет работодателя является важным инструментом для обучения по охране труда. В нем можно найти информацию о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда, а также передавать сведения о проведенных проверках знаний.

Комиссия по охране труда является важным элементом в системе охраны труда в России. Для ее создания необходимо разработать положение о комитете (комиссии) по охране труда и передавать сведения о проведенных проверках знаний в реестр обученных по охране труда. Личный кабинет работодателя является важным инструментом для обучения по охране труда.