Федеральная служба государственной статистики (Росстат) является основным органом, отвечающим за сбор, обработку и публикацию данных о состоянии трудового рынка в Российской Федерации. Управление статистики труда внутри Росстата отвечает за формирование показателей занятости, безработицы, заработной платы и структуры рабочей силы, которые используются государственными органами, бизнесом и научным сообществом для принятия решений.
Основные функции управления статистики труда
- Сбор данных – проведение выборочных обследований рабочей силы (ВОРС) примерно 77 тыс. человек (≈0,06 от численности населения трудоспособного возраста) в каждом обследуемом периоде.
- Обработка и агрегирование – extrapolation выборочных результатов на всю популяцию трудоспособного населения с использованием утвержденных методик.
- Публикация показателей – ежемесячные и ежеквартальные бюллетени, годовые доклады, интерактивные дашборды на официальном сайте Росстата и в соцсетях.
- Методическое обеспечение – разработка и обновление нормативных документов, например, приказа Росстата от № 647 «Об утверждении методики расчета баланса трудовых ресурсов и оценки затрат труда».
- Международное сотрудничество – соответствие показателей международным стандартам МОТ и участие в подготовке статистики ЕАЭС.
Ключевые показатели занятости в России (по данным Росстата)
| Год | Число занятых, человек | Изменение к предыдущему году, % |
|---|---|---|
| 2024 | 73 405 850 | — |
| 2025 | 72 386 984 | -1,39 |
Согласно последним данным, количество занятых в России в 2025 году составило 72 386 984 человека, что на 1,39 % меньше, чем в 2024 году (73 405 850 человек). Это уже второй подряд год снижения показателя. За весь период наблюдений с 1990 года численность занятых уменьшилась в 1,062 раза (примерно на 6 %).
Что такое рабочая сила?
По определению, используемому в статистике труда, рабочая сила – это лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) считаются либо занятыми, либо безработными. Данные о численности рабочей силы, занятых и безработных получаются из материалов выборочных обследований рабочей силы, проводимых статистическими органами РФ, с последующим распространением итогов на всю численность населения обследуемого возраста.
Методика расчета баланса трудовых ресурсов
Методика, утвержденная приказом Росстата от № 647, включает следующие этапы:
- Определение объема населения трудоспособного возраста (15–72 года).
- Расчет уровня экономической активности (доля рабочей силы в населении трудоспособного возраста).
- Оценка числа занятых по отраслям экономики и профессиональным группам.
- Вычисление числа безработных как разницы между рабочей силой и числом занятых.
- Анализ структуры безработицы (по продолжительности поиска работы, возрасту, образованию и т.д.).
Социальные сети и открытые данные Росстата
Росстат активно ведет присутствие в социальных сетях, где публикует актуальные статистические бюллетени, инфографику и аналитические материалы по рынку труда. Подписывайтесь и следите за деятельностью Федеральной службы государственной статистики в соцсетях, чтобы получать свежие сведения в режиме реального времени.
Все открытые наборы данных, включая показатели занятости, безработицы и заработной платы, доступны на официальном портале rosstat.gov.ru в разделе «Открытые данные».
Связь с региональной статистикой: пример Москвы
Для более детального анализа рынка труда в столице рекомендуется обращатся к данным Московского городского статистического портала. Обязательная ссылка на источник: ac.mos.ru. На этом ресурсе представлены:
- Уровень безработицы в Москве и в России;
- Количество трудоустроенных жителей столицы;
- Динамика средней номинальной заработной платы;
- Количество вакантных мест по отраслям и профессионалам.
Управление статистики труда Росстата играет центральную роль в формировании объективной картины состояния российского рынка труда. Систематические выборочные обследования, прозрачная методология и широкий доступ к данным позволяют государственным органам, работодателям и работникам принимать обоснованные решения, основанные на актуальных статистических показателях. Непрерывное снижение числа занятых, зафиксированное за последние два года, подчеркивает необходимость дальнейшего мониторинга и анализа факторов, влияющих на трудовую активность населения.
Следите за обновлениями Росстата, подписывайтесь на его официальные каналы и используйте открытые данные для глубокого анализа трудовой ситуации в стране и регионах.