Структура и функции отдела охраны труда

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел охраны труда являеться важнейшим структурным подразделением любой организации, отвечающим за обеспечение безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве. В этой статье мы рассмотрим вопрос о том, в состав чего входит отдел охраны труда, его роль и функции в организации.

Структура службы охраны труда

Согласно рекомендациям по структуре службы охраны труда, отдел охраны труда может быть самостоятельным структурным подразделением, состоящим из штата специалистов во главе с руководителем. Он может быть частью более крупного подразделения, такого как управление или департамент, или может быть отдельным отделом, подчиняющимся непосредственно работодателю или его уполномоченному представителю.

Функции и задачи отдела охраны труда

Отдел охраны труда отвечает за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев и обеспечение соблюдения требований охраны труда. Основные задачи и функции отдела охраны труда включают:

  • Разработку и реализацию политики охраны труда в организации
  • Проведение анализа и оценку рисков на производстве
  • Разработку и реализацию мер по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний
  • Проведение обучения и инструктажа работников по охране труда
  • Контроль за соблюдением требований охраны труда на производстве

Численность работников отдела охраны труда

Численность работников отдела охраны труда определяется в зависимости от выполняемых функций и размера организации. Рекомендации по структуре службы охраны труда содержат методику расчета нормативной численности работников службы охраны труда.

Отдел охраны труда является важнейшим структурным подразделением любой организации, отвечающим за обеспечение безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве. Он может быть самостоятельным структурным подразделением или частью более крупного подразделения, и его функции и задачи включают разработку и реализацию политики охраны труда, проведение анализа и оценку рисков, разработку и реализацию мер по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, проведение обучения и инструктажа работников по охране труда, контроль за соблюдением требований охраны труда на производстве.