Структура органов, контролирующих охрану труда в Орловской области

Путеводитель по охране труда в Орловской области! Разбираем, как Инспекция и Управление труда защищают наши права и обеспечивают безопасность на работе.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Охрана труда и обеспечение безопасных условий на рабочих местах, это одно из ключевых направлений социальной политики любого региона. В Орловской области реализацией государственной политики в этой сфере‚ а также защитой трудовых прав граждан занимаются несколько взаимосвязанных структур. Важно понимать‚ что понятие «Управление охраны труда» в регионе тесно переплетено с деятельностью Управления труда и занятости Орловской области и Государственной инспекции труда.

Структура органов‚ контролирующих охрану труда в регионе

В Орловской области вопросы труда и безопасности на производстве находятся в ведении двух основных типов ведомств: регионального управления и федерального надзорного органа.

Управление труда и занятости Орловской области

Это региональный орган исполнительной власти‚ который структурно входит в состав Департамента социальной защиты‚ опеки и попечительства‚ труда и занятости Орловской области. Исторически управление прошло через реорганизации‚ однако его ключевые функции остались неизменными.

Основная информация о ведомстве:

  • Адрес: г. Орёл‚ улица Пушкина‚ д. 22
  • ИНН: 5751032118
  • Руководство: Исполняющий обязанности начальника управления — Долгий Максим Сергеевич (назначен с 16 апреля 2019 г.).

В сфере охраны труда Управление выполняет следующие функции (согласно Положению об управлении труда Департамента экономической политики Орловской области):

  • Реализация государственной политики в сфере охраны труда на территории Орловской области.
  • Осуществление государственного управления охраной труда на территории региона совместно с уполномоченными федеральными органами.
  • Исполнение государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Государственная инспекция труда в Орловской области (Гострудинспекция)

Если Управление труда и занятости больше сфокусировано на политике‚ занятости и региональных гарантиях‚ то непосредственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральный орган — Государственная инспекция труда (входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости — Роструда).

Контактная информация инспекции:

  • Адрес: г. Орёл‚ ул. Октябрьская‚ д. 35

Также стоит отметить‚ что в некоторых случаях функции надзора могут реализовываться через Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Орловской и Брянской областях.

Административные регламенты и проверки

Деятельность Управления труда и занятости Орловской области строго регламентирована. Одним из ключевых документов является Приказ Управления труда и занятости Орловской области об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Данный регламент подробно описывает процедуру проведения проверок. В приложении №1 к регламенту содержится блок-схема исполнения государственной функции‚ которая наглядно демонстрирует алгоритм действий при проведении:

  1. Плановых выездных проверок — когда инспекторы лично посещают организацию.
  2. Плановых документарных проверок — когда проверка осуществляется путем анализа предоставленных организацией документов без выезда на место.

Документы‚ необходимые при проверке охраны труда

Любая организация в Орловской области должна быть готова к проверке контролирующими органами. Как подчеркивается в рекомендациях региональных ведомств (включая администрации районов‚ такие как Администрация Дмитровского района Орловской области)‚ наличие полного пакета документов по охране труда обязательно.

Примерный перечень документов‚ которые могут запросить инспекторы:

  • Приказы о назначении ответственных лиц за охрану труда;
  • Журналы инструктажей (вводного‚ первичного‚ повторного‚ целевого);
  • Программы обучения и протоколы проверки знаний работников;
  • Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ);
  • Документы‚ подтверждающие выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Положения об охране труда в организации;
  • Документы‚ подтверждающие обеспечение государственных гарантий в сфере занятости (при проверке Управлением труда и занятости).

Вспомогательные организации: Орловский центр охраны труда

Для того чтобы соответствовать строгим требованиям законодательства‚ работодатели часто прибегают к услугам профильных организаций. В Орловской области одним из старейших и авторитетных игроков на этом рынке является ООО «Орловский центр охраны труда».

Центр был организован в 2003 году как организация‚ предоставляющая комплексные услуги для предприятий в области охраны труда. Сегодня он входит в состав Национального общества аудиторов трудовой сферы (НП НОАТС)‚ которое объединяет более 100 специализированных организаций‚ учебных центров и центров охраны труда по всей стране. Обращение в такие центры позволяет работодателям:

  • Подготовить документацию к проверке Гострудинспекции;
  • Провести аудит рабочих мест;
  • Организовать обучение и аттестацию сотрудников;
  • Оптимизировать процессы управления охраной труда на предприятии.

Система управления охраной труда в Орловской области представляет собой слаженный механизм‚ в котором региональное Управление труда и занятости формирует политику и контролирует гарантии занятости‚ а Государственная инспекция труда осуществляет федеральный надзор за соблюдением прав работников. Работодателям следует внимательно относиться к ведению документации и своевременному прохождению проверок‚ а в случае необходимости — обращаться к профессиональным аудиторам из таких организаций‚ как Орловский центр охраны труда. Защита трудовых прав граждан и безопасность на рабочих местах остаются главным приоритетом работы этих ведомств.