СЗВ-ТД ⎼ это отчет, который представляет собой сведения о трудовой деятельности работников. Он был введен в 2020 году в связи с переходом на электронные трудовые книжки; В этой статье мы рассмотрим, что такое СЗВ-ТД, кто и куда его сдает, как его заполнить и какие есть образцы.
Что такое СЗВ-ТД?
СЗВ-ТД ⎼ это отчет, который содержит сведения о трудовой деятельности работников. Он предназначен для подачи в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и используется для формирования электронных трудовых книжек.
Кто и куда сдает СЗВ-ТД?
СЗВ-ТД сдают работодатели в ПФР. Отчет подается ежемесячно при приеме на работу, переводе, увольнении работников.
Как заполнить СЗВ-ТД?
Для заполнения СЗВ-ТД необходимо указать сведения о работнике, включая его кадровое состояние на 1 января 2020 года. Также необходимо указать события, с которыми связана подача отчета.
Образец заполнения СЗВ-ТД
Образец заполнения СЗВ-ТД можно найти на сайте ПФР или в специальных программах, таких как 1С: Зарплата и управление персоналом.
Пошаговый алгоритм действий
Для заполнения и подачи СЗВ-ТД необходимо выполнить следующие шаги:
- Уведомить работников о праве выбора трудовой книжки ⎼ электронной или на бумаге.
- Составить отчет по форме СЗВ-ТД.
- Подать отчет в ПФР.
- Выдать на руки сотрудникам форму СТД-Р.
СЗВ-ТД ⎼ это важный отчет, который используется для формирования электронных трудовых книжек. Его заполнение и подача являются обязательными для работодателей. В этой статье мы рассмотрели, что такое СЗВ-ТД, кто и куда его сдает, как его заполнить и какие есть образцы.