Текст протокола общего собрания работников

Обсуждение создания комиссии по трудовым спорам. Присутствовали и отсутствовали сотрудники. Повестка дня собрания, результаты и дальнейшие шаги. Важная информация для HR и руководителей!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата и место проведения:

Время: 10:17:49
Место: [Укажите место проведения собрания, например, конференц-зал, переговорная комната]

Присутствовали:

[Перечислите присутствующих работников, укажите ФИО и должности (при необходимости)]

Отсутствовали:

[Перечислите отсутствующих работников, укажите ФИО и причины отсутствия (при необходимости)]

Повестка дня:

Рассмотрение вопроса о необходимости создания комиссии по трудовым спорам.
Обсуждение состава комиссии по трудовым спорам.
Принятие решения о создании комиссии по трудовым спорам.

Ход собрания:

Рассмотрение вопроса о необходимости создания комиссии по трудовым спорам.

Слушали: [ФИО выступающего, например, Председатель профсоюзной организации]

[Текст выступления, в котором объясняется необходимость создания комиссии по трудовым спорам. Укажите причины, например, увеличение количества трудовых споров, необходимость оперативного разрешения конфликтов, соответствие требованиям Трудового кодекса РФ.]

Выступили: [ФИО выступающих, например, работники, высказывающие свое мнение по данному вопросу]

[Кратко изложите мнения выступающих «за» и «против» создания комиссии. Укажите основные аргументы.]

Обсуждение состава комиссии по трудовым спорам.

Слушали: [ФИО выступающего, например, Председатель правления организации]

[Текст выступления, в котором предлагается состав комиссии по трудовым спорам. Укажите количество членов комиссии, их должности и ФИО. Укажите, как предлагается избирать членов комиссии (например, путем голосования на общем собрании).]

Выступили: [ФИО выступающих, например, работники, предлагающие кандидатуры на состав комиссии]

[Кратко изложите предложения по составу комиссии. Укажите, были ли предложены альтернативные кандидатуры.]

Принятие решения о создании комиссии по трудовым спорам.

Слушали: [ФИО выступающего, например, Председатель общего собрания]

[Текст выступления, в котором предлагается принять решение о создании комиссии по трудовым спорам в предложенном составе.]

Голосовали: [Укажите количество голосов «за», «против» и «воздержался»].

Решение:

Общее собрание работников единогласно (или большинством голосов) приняло решение о создании комиссии по трудовым спорам в следующем составе:

  • [ФИО, должность]
  • [ФИО, должность]
  • [ФИО, должность]
  • [И т.д.]

[Укажите, кто назначен председателем комиссии и кто ⎻ секретарем.]

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на: [ФИО, должность]

Заключительные положения:

Настоящий протокол является основанием для создания комиссии по трудовым спорам.
Комиссия по трудовым спорам осуществляет свои полномочия в соответствии со статьей 384 Трудового кодекса Российской Федерации и положениями о комиссии.
[Укажите другие важные положения, например, сроки начала работы комиссии, порядок рассмотрения трудовых споров.]

Подписи:

Председатель общего собрания:
_________________________ / [ФИО] /

Секретарь общего собрания:

_________________________ / [ФИО] /
—

Важно помнить:

  • Данный протокол является образцом. В зависимости от специфики вашей организации, его необходимо адаптировать.
  • Обязательно укажите точные данные о присутствующих и отсутствующих работниках.
  • Текст выступлений должен быть максимально точным и отражать суть сказанного.
  • Решение о создании комиссии должно быть принято большинством голосов присутствующих на собрании.
  • Протокол должен быть подписан председателем и секретарем общего собрания.
  • Протокол должен быть сохранен в делопроизводстве организации.
  • Убедитесь, что состав комиссии соответствует требованиям Трудового кодекса РФ.
  • Обязательно ознакомьте членов комиссии с их полномочиями и обязанностями.

Дополнительные рекомендации:

  • Перед проведением собрания рекомендуется подготовить и разослать повестку дня всем работникам.
  • Во время собрания необходимо обеспечить соблюдение порядка и дисциплины.
  • Рекомендуется вести стенограмму собрания для более точного отражения хода обсуждения.
  • Протокол собрания должен быть доступен для ознакомления всем работникам организации.

Обратите внимание: В соответствии со статьей 171 Трудового кодекса Российской Федерации, работники имеют право на участие в деятельности комиссии по трудовым спорам. Обеспечьте членам комиссии свободный доступ к информации, необходимой для выполнения их обязанностей.