Теневая занятость ౼ это одна из наиболее острых проблем на рынке труда в России. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) активно работает над снижением уровня теневой занятости в стране. В этой статье мы рассмотрим последние новости и достижения в этой области.
Цели и задачи Минтруда
Минтруд поставил перед собой амбициозную цель ⎼ снизить уровень теневой занятости на 30% к 2026 году. Для достижения этой цели Минтруд разрабатывает и реализует различные меры, направленные на вывод неформально занятых на официальные трудовые отношения.
Ключевые инструменты борьбы с теневой занятостью
Среди ключевых инструментов борьбы с теневой занятостью можно выделить:
- Интеграцию цифровых сервисов для легального трудоустройства
- Адресные меры поддержки для работников и работодателей
- Усиление полномочий межведомственных комиссий по борьбе с теневой занятостью
Достижения и результаты
В 2025 году Минтруд добился значительных результатов в снижении уровня теневой занятости. Было выведено из тени около 976 тысяч человек, а доля тех, кто не согласится на неформальную занятость, превысила 60%.
Глава Роструда сообщил, что в 2025 году из теневой занятости вышли 980 тысяч человек, а в 2026 году появится статус «добросовестный работодатель», который будет стимулировать работодателей к легальному трудоустройству.
Негативные последствия теневой занятости
Теневая занятость может иметь негативные последствия для экономики и работодателей. При выявлении теневой занятости организация может попасть в черный список, чаще подвергаться проверкам и лишиться возможности претендовать на меры господдержки.
Минтруд активно работает над снижением уровня теневой занятости в России. Благодаря реализации различных мер и инструментов, Минтруд добился значительных результатов в этом направлении. Однако, еще много работы предстоит сделать для достижения цели снижения уровня теневой занятости на 30% к 2026 году.
Работодателям и работникам важно быть осведомленными о негативных последствиях теневой занятости и принимать меры для легального трудоустройства. Минтруд и другие государственные органы будут продолжать работать над созданием благоприятных условий для легального трудоустройства и снижением уровня теневой занятости в России.