Дата актуализации информации: 22 мая 2026 г. (по данным из открытых источников).

Почему стоит обращаться в Трудовую инспекцию

Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) защищает права работников, контролирует соблюдение трудового законодательства, рассматривает жалобы на нарушения:

• невыплату или задержку заработной платы;
• нарушение режима рабочего времени и отдыха;
• небезопасные условия труда;
• дискриминацию, незаконное увольнение и другие трудовые споры.

Где находится территориальный отдел Трудовой инспекции в Кисловодске

Согласно официальным данным, территориальный отдел расположен по следующим адресам:

1. Сапёрный переулок, дом 10 – основной приёмный офис.
2. Улица Бехтерева, дом 6 – дополнительный пункт приёма (информация может уточняться на сайте).

Контактные телефоны

• +7 (87937) —02-53 – телефон приёмной (рабочие часы указаны ниже).
• Для справок и онлайн‑обращений можно использовать электронную почту: mailgit26.rostrud.ru.

Режим работы

По информации на момент обновления:

• Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
• Суббота, воскресенье – выходные.
• В праздничные дни режим может изменяться – уточняйте по телефону.

Как подать обращение: пошаговая инструкция

Шаг 1. Подготовьте необходимые документы

Для эффективного рассмотрения жалобы рекомендуется собрать:

• Заявление (обращение) в свободной форме с изложением сути нарушения;
• Копию трудового договора (или иного документа, подтверждающего трудовые отношения);
• Доказательства нарушения: расчётные листки, выписки из банка, переписка с работодателем, фото/видеоunsafe условий труда, показания свидетелей;
• Ваш паспорт (для подтверждения личности при личном визите).

Шаг 2. Составьте заявление

В заявлении укажите:

1. Ваши ФИО, контактный телефон, адрес проживания;
2. Наименование и адрес работодателя;
3. Сущность нарушения (какие именно права трудовые были нарушены, когда и как это произошло);
4. Требуемые меры (выплата задолженности, восстановление на работе, улучшение условий труда и т.д.);
5. Перечень прилагаемых документов;
6. Дата и подпись.

Шаг 3. Выберите способ подачи

Обращение можно подать одним из следующих способов:

• Личный визит в офис по адресу Сапёрный пер., 10 (или Бехтерева, 6) в часы приёма.
• Почтовое отправление (заказное письмо с уведомлением о вручении) на тот же адрес.
• Электронная подача через официальный портал Роструда: отправьте scanned‑копию заявления и приложений на mailgit26.rostrud.ru.
• Телефонный звонок для консультации и уточнения деталей по номеру +7 (87937) —02-53 (не заменяет официальное письменное обращение, но полезно для предварительной информации).

Шаг 4; Получите подтверждение приёма

После подачи обращения обязательно попросите:

• При личном визите – копию входящего номера заявления с печатью и датой;
• При почтовой отправке – сохраните квитанцию о отправке и уведомление о вручении;
• При электронной подаче – сохраните подтверждение о принятии письма (автоответ или номер входящего).

Шаг 5. Ожидайте ответа

Согласно законодательству, срок рассмотрения обращения составляет до 30 дней (может быть продлен до 60 дней в сложных случаях). Вы получите письменный ответ с указанием принятых мер или причиной отказа в рассмотрении.

Полезные советы

• Сохраняйте копии всех документов и переписки с инспекцией.
• Если ответ не удовлетворяет, вы можете обжаловать его в вышестоящий орган (Главное управление труда и соцзащиты населения Ставропольского края) или в суд.
• При массовых нарушениях (например, задержка зарплаты у группы работников) целесообразно подать коллективное обращение – это повышает шансы на оперативное реагирование.
• Следите за актуальностью контактных данных на официальном сайте Роструда (rostrud.gov.ru) – адреса и телефоны могут изменяться.

Контактная информация (кратко)

Важно: информация предоставлена на основе открытых источников и актуальна на момент 22 мая 2026 года. Перед подачей обращения рекомендуется уточнить детали на официальном сайте Роструда или по телефону инспекции.