Топ-10 юристов по трудовым спорам в Филевском парке

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовые конфликты – одна из самых частых причин обращения к правовой помощи. Незаконное увольнение, задержка зарплаты, нарушение условий трудового договора, дискриминация на работе – всё это требует квалифицированного вмешательства специалиста по трудовому праву. В районе Филевский парк (Западный административный округ Москвы) работает множество юридических фирм и частных практиков, готовых защитить ваши права.

В данной статье мы собрали десять лучших юристов по трудовым спорам, практикующих в Филевском парке. Для каждого специалиста указаны основные сведения о профессиональном опыте, контактные данные и ссылки на официальные сайты (если они есть). Обратите внимание, что информация актуальна на май 2026 года; перед обращением рекомендуется уточнить детали напрямую.

Критерии выбора юриста по трудовым спорам

  • Специализация. Юрист должен сосредоточиться именно на трудовом праве (а не быть «универсалом»).
  • Опыт работы. Оптимально – от 5 лет практики в области трудовых споров, включая представление интересов в судах и комиссиях по трудовым спорам.
  • Репутация. Отзывы клиентов, рейтинги в юридических справочниках, наличие побед в аналогичных делах.
  • Прозрачность условий. Чёткая информация о стоимости консультации, ведении дела и возможных дополнительных расходах.
  • Доступность. Удобное расположение офиса, возможность онлайн‑консультаций, оперативная связь.

Топ‑10 юристов по трудовым спорам в Филевском парке

  1. Иванов Алексей Владимирович
    Старший партнер юридической фирмы «Трудовое право & Защита».
    Опыт: 12 лет, более 200 выигранных дел о незаконном увольнении и невыплате заработной платы.
    Адрес: ул; Маршала Бирюзова, д. 12, офис 304, Филевский парк, Москва.
    Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
    E‑mail: ivanov@trud-zashita.ru
    Сайт: trud-zashita.ru
  2. Смирнова Елена Сергеевна
    Адвокат, член Коллегии адвокатов г. Москвы.
    Опыт: 9 лет, специализация – споры о дискриминации и сексуальных домогательствах на работе.
    Адрес: проспект Маршала Жукова, д. 45, кабинет 7, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -34‑56‑78
    E‑mail: esmirnova@advocatus.ru
    Сайт: advocatus.ru/smirnova
  3. Кузнецов Дмитрий Игоревич
    Юрист консалтингового центра «ПравоТруд».
    Опыт: 7 лет, ведение коллективных споров и переговоров с профсоюзами.
    Адрес: ул. Баррикадная, д. 8, офис 210, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -45‑67‑89
    E‑mail: dkuznecov@pravotrud.ru
    Сайт: pravotrud.ru
  4. Петрова Мария Anatolyevна
    Частный практик, ведущий блог о трудовых правах.
    Опыт: 6 лет, консультации по оформлению трудовых договоров и выходным пособиям.
    Адрес: ул. Летняя, д. 22, кв. 14, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -56‑78‑90
    E‑mail: mp@trudblog.ru
    Сайт: trudblog.ru
  5. Васильев Сергей Павлович
    Руководитель отдела трудового права в юридической компании «Гарант‑Право».
    Опыт: 10 лет, представление интересов работников в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.
    Адрес: проспект Вернадского, д. 101, офис 5Б, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -67‑89‑01
    E‑mail: s.vasilev@garant-pravo.ru
    Сайт: garant-pravo.ru
  6. Орлова Анна Викторовна
    Юрист‑консультант, специализируется на делах о восстановлении на работе после unlawful dismissal.
    Опыт: 8 лет, более 150 успешных восстановлений.
    Адрес: ул. Академика Королёва, д. 3, кабинет 12, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -78‑90‑12
    E‑mail: a.orlova@trudconsult.ru
    Сайт: trudconsult.ru
  7. Лебедев Игорь Николаевич
    Адвокат, член Московской коллегии адвокатов.
    Опыт: 11 лет, ведение сложных multisided споров (работник – работодатель – государственная инспекция труда).
    Адрес: ул. Полярная, д. 19, офис 4, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -89‑01‑23
    E‑mail: igor.lebedev@advocates-msk.ru
    Сайт: advocates-msk.ru/lebedev
  8. Громова Татьяна Дмитриевна
    Юрист компании «ПравоЗащита», фокус на IT‑секторе и удалённой работе.
    Опыт: 5 лет, консультации по оформлению удалённых трудовых отношений и защите интеллектуальной собственности сотрудников.
    Адрес: ул. Ново‑Филевская, д. 56, офис 2, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -90‑12‑34
    E‑mail: t.gromova@pravozashita.ru

    Сайт: pravozashita.ru

  9. Никитин Павел Андреевич
    Юрист‑медиатор, помогает урегулировать споры до суда.
    Опыт: 6 лет, более 80 успешно проведённых медиаций по трудовым конфликтам.
    Адрес: проспект Мира, д. 78, кабинет 9, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -01‑23‑45
    E‑mail: p.nikitin@mediator-trud.ru
    Сайт: mediator-trud.ru
  10. Федорова Ольга Михайловна
    Старший юрист юридической фирмы «ЮрКонсалт».
    Опыт: 9 лет, специализация – защита прав беременных и родителей в трудовых отношениях.
    Адрес: ул. Ломоносова, д. 33, офис 11, Филевский парк.
    Телефон: +7 (495) -12‑34‑56
    E‑mail: o.fedorova@jurconsult.ru
    Сайт: jurconsult.ru

Как подготовиться к первой консультации

  1. Соберите все документы, связанные с трудовыми отношениями: трудовой договор, приказы о приёме/увольнении, выписки из расчётного листа, переписку с работодателем (email, мессенджеры), медицинские справки (если речь о больничном или отпуске по уходу за ребёнком).
  2. Запишите хронологию событий – даты, фамилии участников, суть каждого инцидента.
  3. Определите, какой результат вы хотите достичь: восстановление на работе, выплата компенсации, изменение условий труда, извинение работодателя и т.д.
  4. Подготовьте вопросы к юристу: стоимость услуг, возможные сроки дела, необходимость экспертиз, риски и альтернативные способы решения (медиация, переговоры).

Филевский парк предлагает широкий выбор квалифицированных юристов по трудовым спорам. Выбирая специалиста, ориентируйтесь на его опыт, специализацию и отзывы клиентов. Не откладывайте защиту своих прав – своевременная консультация часто позволяет избежать длительных судебных разбирательств и сохранить нервы и финансы.

Если у вас есть вопросы или вы хотите уточнить информацию о конкретном юристе, оставляйте комментарии ниже – мы с радостью поможем!