Трудовая инспекция Дзержинска: как обратиться за защитой прав работника

Столкнулись с невыплатой зарплаты, незаконным увольнением или отказом в больничном? Обратитесь в Трудовую инспекцию в Дзержинске — помогаем работникам быстро и бесплатно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая инспекция – это орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства, помогает работникам отстаивать свои права и консультирует работодателей. Если вы живёте в Дзержинске (Нижегородская область) и столкнулись с проблемой на работе (невыдача зарплаты, отказ в больничном, незаконное увольнение и т.п.), вам необходимо знать, как быстро связаться с инспекцией.

Основные контактные данные

  • Адрес: 222720, г. Дзержинск, пл. Дзержинского, 1
  • Телефон/факс: (01716) - 94 47
  • Электронная почта: u5mintrud@by
  • Рабочие часы: Пн‑Пт, 08:00‑13:00 и 14:00‑17:30 (обеденный перерыв 13:00‑14:00)

Горячие линии, которые могут пригодиться

Помимо прямого телефона инспекции, в России действует несколько общероссийских горячих линий, где можно получить консультацию по трудовым вопросам:

  1. 8‑800‑350‑09‑73 – бесплатная горячая линия юридической помощи по вопросам трудового законодательства (невыдача зарплаты, отказ в больничных, споры по условиям труда, производственные травмы и др.).
  2. 8 (800) -22‑22‑22 – единый номер по бесплатному информированию (работает по всей России).

Как правильно оформить обращение

Подготовьте необходимые документы

  • Трудовой договор (копию).
  • Справки о заработной плате, выписки из банка.
  • Больничные листы, приказы об увольнении, графики работы.
  • Любую переписку с работодателем (письма, электронные сообщения).

Выберите способ обращения

  • Лично – посетите инспекцию по адресу пл. Дзержинского, 1 (кабинет № 67, телефон директора отдела – 27‑99‑21).
  • По телефону – позвоните по номеру (01716) - 94 47, уточните возможность записи на приём.
  • Электронная почта – отправьте письмо на u5mintrud@by с указанием ФИО, контактных данных, краткого описания проблемы и перечня прилагаемых документов.
  • Онлайн‑запись – на официальном сайте Роструда в разделе «Контакты» можно оформить электронную очередь.

Что произойдёт после подачи заявления

  1. Сотрудники инспекции проверят комплектность документов.
  2. В течение 5‑10 рабочих дней будет проведена проверка (выездная проверка, запросы к работодателю).
  3. По результатам проверки вам будет направлено решение (письменно или в электронном виде).
  4. При необходимости вы можете обжаловать решение в суде.

Полезные советы при обращении

  • Записывайтесь заранее. В часы пик очередь может быть длительной, поэтому лучше записаться по телефону или онлайн.
  • Сохраняйте копии всех отправленных документов. Это поможет избежать недоразумений.
  • Не откладывайте обращение. По закону работник имеет право подать жалобу в течение 3 месяцев с момента нарушения.
  • Используйте бесплатные юридические консультации. На горячей линии 8‑800‑350‑09‑73 вам дадут предварительные рекомендации, не тратя время на поездку.

Контакты руководства и ответственных лиц (по состоянию на 2026 год)

ФИО Должность Телефон Электронная почта
Илья Семенович Мошес Главный государственный инспектор труда в Нижегородской области +7 (831) -11‑89‑51 (горячая линия) —
Светлана Валерьевна Рябова Директор департамента 27‑99‑21 —
— Приёмная (телефон доверия) 7 (8313) -9‑76‑93 —

Краткая карта проезда

Трудовая инспекция расположена в центре города, рядом с площадью Дзержинского. До неё удобно добраться:

  • На автобусе – маршрутные линии 12, 24, 36 (остановка «Пл. Дзержинского»).
  • На трамвае – линия № 3 (остановка «Дзержинского 1»).
  • На личном автомобиле – укажите в навигаторе «Пл. Дзержинского, 1, Дзержинск»;

Трудовая инспекция в Дзержинске готова помочь каждому работнику, столкнувшемуся с нарушением трудовых прав. Главное – знать точные контактные данные, подготовить необходимые документы и выбрать удобный способ обращения. Пользуйтесь бесплатными горячими линиями, записывайтесь заранее и не откладывайте решение проблем.


Автор статьи: Ваш помощник. Дата публикации: 22 мая 2026 г.