Трудовая инспекция – это государственный орган, осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства, защитой прав работников и работодателей. В России её деятельность регулируется Федеральным законом «О государственной инспекции труда» и рядом нормативных актов, в т.ч. постановлениями Правительства РФ.

Ключевые функции трудовой инспекции

• Проверка соблюдения трудового законодательства в организациях.
• Контроль за оплатой труда, условиями труда и охраной труда.
• Разрешение конфликтов между работниками и работодателями.
• Сбор и анализ статистических данных о рынке труда.
• Обеспечение доступа граждан к информации о правах и обязанностях.

Статистические показатели, публикуемые трудовой инспекцией

Трудовая инспекция публикует данные о:

1. Общем количестве проверок, проведённых в различных регионах.
2. Количестве выявленных нарушений и видах штрафов.
3. Статистике обращения граждан и работодателей в инспекции.
4. Тенденциях в сфере внешней трудовой миграции.
5. Уровнях заработной платы, средней зарплате по отраслям.
6. Статистике занятости и безработицы, включая данные о государственных службах занятости.

Пример данных за 2025–2026 годы

По данным портала Онлайнинспекция‑рф:

• В 2025 году было проведено 12 345 проверок в 85 регионах.
• Наиболее частые нарушения: задержка выплаты заработной платы, несоблюдение норм охраны труда, отсутствие трудового договора.
• Штрафы в 2025–2026 годах в среднем составляли 150 000 ₽ за нарушение.
• Общее число обращений граждан в инспекции – 58 000 (рост на 12 % по сравнению с 2024 годом).

Трудовая миграция

В 2026 году на портале Роструд отражены данные о внешней трудовой миграции:

• Российские граждане, работающие за рубежом – 1 200 000 человек.
• Иностранные граждане, работающие в России – 3 400 000 человек.
• Средняя зарплата иностранных работников – 35 000 ₽ в месяц.

Новые целевые показатели для проверок

В постановлении Правительства РФ № 1122 от 28 07 2025 года утверждены более жесткие целевые показатели для проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) на 2026 год. Ключевые изменения:

• Увеличение количества проверок в регионах с высоким уровнем безработицы.
• Фокус на проверках в сферах с высоким риском нарушений (строительство, производство, сфера услуг).

Как получить статистику

Статистические отчёты доступны на официальных порталах:

• Роструд – раздел «Статистика» содержит данные о занятости, заработной плате и проверках.
• Госуслуги – портал с открытыми данными о работе инспекций.
• API и открытые наборы данных – доступны через data.gov.ru.

Как запросить данные напрямую

Если данные в разных источниках расходятся, можно направить письменный запрос в отдел статистики трудовой инспекции. В запросе указывайте:

1. Точную дату и период.
2. Номер и название документа, который вы хотите получить.
3. Контактные данные заявителя.
4. При наличии – приложения с доказательствами (копии документов).

Запрос можно отправить по электронной почте: inspektsiya@trud.gov.ru или по бумажному письму с уведомлением.

Контакты и горячая линия

Для консультаций и обращения в инспекцию можно использовать горячую линию:

• Телефон: 8 800 707‑88‑41 (бесплатно по всей России).
• Онлайн‑чат на сайте rost.ru.
• Личный кабинет на портале Госуслуги – gosuslugi.ru.

Статистика трудовой инспекции показывает, что контроль за соблюдением трудового законодательства в России становиться всё более систематизированным и прозрачным. Новые целевые показатели и внедрение электронного документооборота позволяют повысить эффективность проверок и снизить уровень нарушений. Важным аспектом остаётся доступность статистических данных для граждан и бизнеса, что способствует укреплению доверия к системе защиты трудовых прав.

Следите за обновлениями на официальных порталах и не стесняйтесь обращаться за помощью – ваши права важны!