Трудовая инспекция является государственным органом, ответственным за контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства работодателями. В этой статье мы рассмотрим основные вопросы, связанные с трудовыми проверками, такие как как проходят проверки трудовой инспекции, какие документы чаще всего запрашивают, за что выписывают штрафы и как подготовиться к визиту инспектора.
Кого имеет право проверять трудовая инспекция
Трудовая инспекция имеет право проверять юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые имеют сотрудников. Планы трудовых проверок инспекция указывает следующие сведения:
- наименование юридических лиц (ФИО индивидуальных предпринимателей)
- место, где они фактически осуществляют свою деятельность
- с какой целью планируется трудовая проверка
Виды проверок трудовой инспекции
Проверки трудовой инспекции бывают:
- плановые
- внеплановые
- профилактические
Плановые проверки проводятся по утверждённому графику, который публикуется на сайте прокуратуры. Работодатель может заранее узнать о проверке трудовой инспекции по ИНН и подготовиться.
Как проходит проверка трудовой инспекции
В ходе проверки инспекторы вправе беспрепятственно входить в любые служебные помещения фирмы или предпринимателя (но только в свое рабочее время), истребовать документы и получать объяснения. Трудовая инспекция может проверять:
- соблюдение трудового законодательства
- выплаты
- охрану труда
- оформление договоров
Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
Чтобы подготовиться к проверке трудовой инспекции, работодатель должен:
- ознакомиться с Федеральным законом от 294-ФЗ
- проверить наличие всех необходимых документов
- убедиться в соблюдении трудового законодательства
- проводить внутренние проверки и аудиты
Штрафы за нарушение трудового законодательства
За нарушение трудового законодательства работодатель может быть оштрафован. Штрафы могут быть наложены за:
- несоблюдение трудового законодательства
- не выплату заработной платы
- не обеспечение охраны труда
- не оформление договоров