Трудовая инспекция Калининского района Тверской области

Ищете, где защитить права работников? Инспекция труда Калинина в Тверской области решит ваши проблемы с работодателем быстро и эффективно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) Калининского района Тверской области является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Она осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства на территории района, защищает права работников и обеспечивает соблюдение норм охраны труда.

Контактная информация

  • Полное наименование: Государственная инспекция труда в Тверской области, отдел по Калининскому району
  • Юридический адрес: 170100, Тверская обл., Калининский р-н, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1
  • Телефон: 8 (4822) -4‑20‑67 (приёмная)
    8 (4822) -4‑72‑89 (справочная)
  • Электронная почта: info@git69.rostrud.gov.ru (общий ящик инспекции)
  • Официальный сайт: git69.rostrud.gov.ru
  • Режим работы: пн‑чт: 09:00‑18:00, пт: 09:00‑16:45, перерыв: 13:00‑14:00; суббота и воскресенье – выходные.

Основные функции и задачи

Трудовая инспекция Калининского района выполняет следующие ключевые функции:

  1. Проведение плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства работодателями.
  2. Рассмотрение жалоб и заявлений работников о нарушении их прав (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха, незаконное увольнение и др.).
  3. Контроль за соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности.
  4. Выдача предписаний о устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
  5. Проведение профилактической работы: семинары, консультации для работодателей и работников по вопросам трудового права.
  6. Ведение реестра организаций, имеющих нарушения трудового законодательства, и взаимодействие с судебными органами при необходимости.

Как подать жалобу или заявление

Граждане могут обратиться в инспекцию следующими способами:

  • Личный визит: прийти в офис по адресу ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1 в часы приёма (пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45).
  • По телефону: позвонить по номеру 8 (4822) -4‑20‑67 и оставить устное заявление.
  • Электронная почта: отправить scanned‑копию заявления на info@git69.rostrud.gov;ru.
  • Через сайт: заполнить онлайн‑форму в разделе «Обратная связь» на git69.rostrud.gov.ru.
  • По почте: направить письменное заявление на адрес инспекции (см. выше) с уведомлением о вручении.

При подаче жалобы рекомендуется указать:

  • ФИО заявителя и контактные данные;
  • Наименование и адрес работодателя;
  • Сущность нарушения (например, невыплата зарплаты за месяц, незаконное увольчение, нарушение режима работы);
  • Приложить копии подтверждающих документов (табели, приказы, выписки из банка, трудовые договоры и т.д.).

Что проверяет инспекция

В ходе проверок инспекция обращает внимание на следующие аспекты:

  • Своевременность и полнота выплаты заработной платы, отпускных, пособий и компенсаций;
  • Соответствие трудового договора требованиям ТК РФ;
  • Соблюдение режима работы и времени отдыха (переработки, сверхурочные, предоставление отпусков);
  • Обеспечение безопасных условий труда (средства индивидуальной защиты, инструктажи, оценка профессиональных рисков);
  • Ведение обязательной документации (табели учета рабочего времени, приказы о приёме и увольнении, журналы инструктажей);
  • Соблюдение запрета на дискриминацию и принудительный труд.

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
  • Сайт Государственной инспекции труда Тверской области
  • Портал государственных закупок (можно проверить, участвует ли организация в госзаказах)
  • Портал «Госуслуги» – подача жалоб в режиме онлайн

Трудовая инспекция Калининского района Тверской области играет важную роль в защите прав работников и обеспечении законности трудовых отношений на территории района. Знание её функций, контактных данных и порядка обращения позволяет гражданам эффективно отстаивать свои интересы, а работодателям – своевременно исправлять нарушения и избегать штрафных санкций. При возникновении вопросов или проблем, связанных с трудом, не стесняйтесь обращаться в инспекцию – она готова оказать необходимую помощь и консультацию.