Важно! Трудовая инспекция Красноярского края всегда готова принять ваше обращение по вопросам нарушения трудового законодательства. Не оставайтесь в стороне, если сталкиваетесь с несправедливостью на рабочем месте!
Что такое трудовая инспекция и зачем к ней обращаться?
Государственная инспекция труда (ГИТ) — это орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства на предприятиях и в организациях. Основные задачи трудовой инспекции:
- Проверка условий труда, соответствие рабочих мест санитарным нормам, безопасности, охране здоровья
- Контроль за соблюдением трудового договора — проверка правильности оформления документов, выплата заработной платы, предоставление отпусков
- Рассмотрение жалоб работников — защита прав сотрудников при нарушениях со стороны работодателя
- Проведение внеплановых проверок — по обращениям граждан или при выявлении нарушений
Если вы столкнулись с такими проблемами, как:
- Несвоевременная выплата заработной платы
- Незаконное увольнение
- Принуждение к сверхурочной работе без оплаты
- Отсутствие положенных льгот и компенсаций
- Нарушение техники безопасности
— ваше обращение в трудовую инспекцию может стать первым шагом к восстановлению справедливости!
Как найти контакты трудовой инспекции в Красноярске?
Официальный сайт Государственной инспекции труда по Красноярскому краю
Самый быстрый способ найти нужную информацию — это обратиться к официальному ресурсу:
Официальный сайт: https://git66.rostrud.gov.ru/
Адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 126
Телефон: +7 (391) -21-50-01 (горячая линия)
Электронная почта: git66@rostrud.gov.ru
Телефоны горячих линий
Для оперативного обращения можно воспользоваться телефонами:
- Единый контактный центр Роструда: 8 (800) -07-88-41 (звонок бесплатный)
- Горячая линия по вопросам труда в Красноярском крае: +7 (391) -21-50-01
- Приемная Государственной инспекции труда: +7 (391) -21-50-02
Личный визит в инспекцию
Вы можете обратиться лично по адресу:
Государственная инспекция труда по Красноярскому краю
660049, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 126
Режим работы:
- Понедельник-четверг: 09:00 — 18:00
- Пятница: 09:00 — 16:45
- Перерыв: 13:00, 13:45
Онлайн-обращение через портал Госуслуг
Современный способ подать жалобу — через портал Госуслуги:
- Зарегистрируйтесь на портале (если еще не зарегистрированы)
- Выберите услугу «Прием обращений в Государственную инспекцию труда»
- Заполните электронную форму, указав все обстоятельства нарушения
- Прикрепите доказательства (фото, видео, документы)
- Отправьте обращение
⚠️ Важно! При обращении в трудовую инспекцию:
- Укажите конкретные факты нарушений с указанием дат и документов
- Приложите доказательства (копии приказов, расчетные листки, переписку с работодателем)
- Укажите контактные данные для обратной связи
- Будьте готовы к дополнительным запросам от инспекции
Какие документы нужны для обращения?
Для эффективного рассмотрения вашего обращения подготовьте следующие документы:
- Копия трудового договора (если есть)
- Копии приказов (о приеме на работу, об увольнении, о наложении дисциплинарных взысканий)
- Расчетные листки за последние 3-6 месяцев
- Документы, подтверждающие нарушение (фото рабочего места, переписка с работодателем, медицинские справки при необходимости)
- Заявление (можно составить в свободной форме или по образцу на сайте инспекции)
Что происходит после подачи обращения?
После подачи обращения инспекция:
- Регистрирует ваше обращение и присваивает ему номер
- Проводит проверку (проверяет документы, опрашивает свидетелей, осматривает рабочие места)
- Выносит предписание работодателю об устранении нарушений
- Привлекает к ответственности виновных лиц (штрафы, административные наказания)
- Информирует вас о результатах проверки (обычно в течение 30 дней)
Срок рассмотрения обращения: не более 30 календарных дней с момента регистрации
Форма ответа: письменное уведомление по указанному вами адресу
Часто задаваемые вопросы
Можно ли обратиться анонимно?
Да, вы можете подать обращение анонимно, но в этом случае инспекция не сможет уведомить вас о результатах проверки. Для получения обратной связи укажите свои контактные данные.
Что делать, если работодатель угрожает после обращения?
Если после вашего обращения давление со стороны работодателя усилилось:
- Зафиксируйте факты угроз (записи разговоров, переписку)
- Обратитесь в полицию с заявлением о преследовании
- Уведомите трудовую инспекцию о новых обстоятельствах
Можно ли обжаловать решение инспекции?
Да, если вы не согласны с результатами проверки, вы можете:
- Подать жалобу в вышестоящий орган (в центральный аппарат Роструда)
- Обратиться в суд с иском о защите трудовых прав
- Инициировать проверку прокуратуры
Полезные ресурсы
- Официальный сайт Роструда — федеральный орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства
- Портал Госуслуг — подача обращений в электронном виде
- Портал «Работа в России» — вакансии, помощь в трудоустройстве, консультации
- КонсультантПлюс — нормативные акты и разъяснения по трудовому праву
Трудовая инспекция Красноярска — это ваш надежный помощник в защите трудовых прав. Не бойтесь обращаться, если сталкиваетесь с нарушениями на рабочем месте. Помните:
✅ Ваши права защищены законом!
✅ Вы имеете право на справедливые условия труда!
✅ Ваше обращение, это законный способ защиты!
Не откладывайте решение проблем — обратитесь в трудовую инспекцию Красноярска уже сегодня!
Контакты:
Государственная инспекция труда по Красноярскому краю
Адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 126
Телефон: +7 (391) -21-50-01
Электронная почта: git66@rostrud.gov.ru
Официальный сайт: https://git66.rostrud.gov.ru/
Обновлено: 22 мая 2026 года