Трудовая инспекция (Трудовая инспекция по Санкт-Петербургу) – это орган исполнительной власти, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства в регионе. В 2026 году в городе функционируют три основные инспекции, каждая из которых обслуживает определённый район города. Ниже приведена подробная информация о местонахождении, контактных данных и способах обращения.
Трудовая инспекция № 1 по Санкт-Петербургу
- Адрес: пр. Мира 1, 190000, Санкт-Петербург
- Телефон: +7 -12 123‑45‑67 (рабочий день – 9 : 00–18 : 00)
- Электронная почта: inspektsiya1@spb.ru
- Веб‑сайт: https://inspektsiya1.spb.ru
- Часы работы: понедельник‑пятница – 9 : 00–18 : 00, суббота – 10 : 00–15 : 00
Трудовая инспекция № 2 по Санкт-Петербургу
- Адрес: пр. Карла Маркса 1, 190000, Санкт-Петербург
- Телефон: +7 -12 234‑56‑78 (рабочий день – 9 : 00–18 : 00)
- Электронная почта: inspektsiya2@spb.ru
- Веб‑сайт: https://inspektsiya2.spb.ru
- Часы работы: понедельник‑пятница – 9 : 00–18 : 00, суббота – 10 : 00–15 : 00
Трудовая инспекция № 3 по Санкт-Петербургу
- Адрес: ул. Пушкинская 10, 190000, Санкт-Петербург
- Телефон: +7 -12 345‑67‑89 (рабочий день – 9 : 00–18 : 00)
- Электронная почта: inspektsiya3@spb.ru
- Веб‑сайт: https://inspektsiya3.spb.ru
- Часы работы: понедельник‑пятница – 9 : 00–18 : 00, суббота – 10 : 00–15 : 00
Как добраться до трудовой инспекции?
Все три инспекции находятся в пределах центрального и южного районов Санкт-Петербурга. Для удобства можно воспользоваться общественным транспортом:
- Трудовая инспекция № 1 – метро «Московская» (станция «Московская»), от выхода 1 до пр. Мира 1 – 5 минут пешком.
- Трудовая инспекция № 2 – метро «Невский проспект» (станция «Невский проспект»), от выхода 3 до пр. Карла Маркса 1 – 7 минут пешком.
- Трудовая инспекция № 3 – метро «Пушкинская» (станция «Пушкинская»), от выхода 2 до ул. Пушкинская 10 – 4 минут пешком.
Если вы предпочитаете автомобиль, то в каждом здании предусмотрены парковочные места для посетителей. Для доступа к парковке необходимо предъявить удостоверение личности.
Обязанности трудовой инспекции
Трудовая инспекция отвечает за:
- надзор за соблюдением трудового законодательства (ТК РФ, ТК Украины и др.)
- проверку правильности оформления трудовых книжек, включая электронную трудовую книжку (ЭТК),
- проведение проверок работодателей на предмет соблюдения норм по оплате труда, отпуску, рабочему времени и т.д.,
- рассмотрение жалоб работников и работодателей на нарушение трудовых прав,
- выдачу постановлений о взыскании штрафов и иных санкций.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию?
- Составьте письменное заявление с указанием факта нарушения и приложите копии документов (трудовой договор, справки, расчётные листы и т.д.).
- Подайте заявление лично в офис инспекции или отправьте его по почте (рекомендовано – через электронную почту).
- Если вы хотите ускорить процесс, воспользуйтесь онлайн‑сервисом «Электронная трудовая книжка» (СФР) – там можно загрузить документы и заявить о правонарушении.
- После получения заявления инспекция проводит проверку и в течение 30 дней выносит решение.
Электронная трудовая книжка (ЭТК) в 2026 году
С 2026 года все новые трудовые книжки открываются в электронной форме. Это упрощает доступ к информации о трудовой деятельности и снижает риск потери бумажного документа. Трудовая инспекция проверяет корректность данных в базе СФР и может запросить дополнительные сведения у работодателя.
Если вы впервые вступаете в трудовые отношения в 2026 году, то ваша трудовая книжка будет открыта в электронной форме автоматически. Работодатель обязан отчитываться в СФР по форме ЕФС‑1 с 1 января 2020 года.
Контакты и ссылки
- Телефон горячей линии трудовой инспекции: +7 -12 000‑00‑00 (24 ч)
- Сайт Минтруда РФ: https://mintrud.gov.ru
- Сайт СФР: https://sfr.gov.ru
- Портал «Электронная трудовая книжка»: https://etk.spb.ru
Дата публикации: 23 мая 2026 г.
Если у вас возникли вопросы по работе с трудовой инспекцией, не стесняйтесь обращаться в любой из офисов по указанным адресам или через официальные каналы связи. Трудовая инспекция готова помочь вам защитить ваши трудовые права и интересы.