Основные функции трудовой инспекции Темрюка

• Контроль за соблюдением трудового законодательства (ТК РФ, ФЗ «О труде», локальные нормативные акты).
• Проверка условий охраны труда и соблюдения требований ПТЭ (правил по технике безопасности).
• Выявление и пресечение нарушений прав работников (незаконные увольнения, задержка заработной платы, отсутствие трудового договора и др.).
• Контроль за ведением трудовых книжек (бумажных и электронных) в соответствии со ст. 66‑66.1 ТК РФ.
• Проведение профилактических проверок и инструктажей для работодателей.
• Осуществление проверок по жалобам работников и предоставление рекомендаций по их разрешению.

Электронная трудовая книжка в Темрюке

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). В Темрюке она хранится в единой базе Социального фонда России (СФР). Основные сведения, которые фиксируются в ЭТК:

1. Дата и основание приема на работу.
2. Переводы на другую постоянную работу.
3. Повышение квалификации, получение новых должностей.
4. Дата увольнения с указанием причины.
5. Сведения о периодах работы по совместительству.

Работник может выбрать форму ведения трудовой книжки – бумажную или электронную. При этом электронный вариант имеет ряд преимуществ:

• Отсутствие риска утраты документа.
• Удобный онлайн‑доступ через портал Работа России.
• Автоматическое обновление данных работодателем.

Контактные данные трудовой инспекции Темрюка

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, следуйте простой инструкции:

1. Соберите доказательства: трудовой договор, расчётные листки, переписку с работодателем, выписки из ЭТК.
2. Заполните форму «Жалоба в трудовую инспекцию» на официальном сайте Госуслуг или в бумажном виде.
3. Подайте заявление лично в инспекцию, отправьте по почте с заказным письмом, либо направьте через Электронную почту (указанную выше).
4. Получите регистрационный номер обращения – он понадобится для отслеживания статуса.
5. В течение 5‑10 рабочих дней инспектор проведёт проверку и вынесет предписание работодателю.

Пример текста жалобы

Пример:

 В Трудовую инспекцию Темрюка
 от Иванова И.И., г.
 Адрес: г. Темрюк, ул. Пушкина, д. 5, кв. 12
 Тел.: +7 (861) -65‑43‑21

 Прошу провести проверку в отношении ООО «Ромашка», ИНН 7701234567,
 в связи с нарушением трудового законодательства:
 1) Не выплачена заработная плата за февраль‑март 2026 г. (долг – 45 000 ₽).
 2) Отказ в оформлении электронного трудового договора.
 3) Принудительный труд в выходные без надлежащей оплаты.

 Приложения:
 1) Копия трудового договора.
 2) Выписка из банковского счета.
 3) Переписка с работодателем (скриншоты).

 С уважением,
 Иванов И.И.
 ______________________

Какие вопросы можно решить через трудовую инспекцию?

• Задержка или невыплата заработной платы.
• Незаконное увольнение и отказ в выдаче трудовой книжки.
• Отказ в оформлении трудового договора (бумажного или электронного).
• Принудительный труд в выходные и праздничные дни без надлежащей компенсации.
• Нарушения в сфере охраны труда (отсутствие средств индивидуальной защиты, несоблюдение ПТЭ).
• Неправильный учёт рабочего времени (переработки, отсутствие учёта отпусков).

Права работников при проверке инспектора

При проведении проверки инспектор имеет право:

• Запрашивать документы у работодателя (трудовые договоры, расчётные листки, ЭТК).
• Проводить опрос работников.
• Осматривать производственные помещения.

Работники имеют право:

• Получать копию предписания и объяснения причин проверки.
• Обжаловать решения инспекции в суде в течение 30 дней.
• Получать консультацию по своим правам бесплатно.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, ведётся ли у меня электронная трудовая книжка?

Войдите в личный кабинет на портале Госуслуги → «Моя трудовая книжка». Если запись отсутствует, обратитесь к работодателю с просьбой оформить её в СФР.

Можно ли одновременно иметь бумажную и электронную трудовую книжку?

Да, работник может выбрать любую форму, но одновременно вести обе книги нельзя. При переходе с одной формы на другую необходимо оформить соответствующее заявление.

Что делать, если работодатель отказывается принимать жалобу?

Обратитесь непосредственно в трудовую инспекцию Темрюка – инспектор обязан принять жалобу в любой форме (письменно, онлайн, по телефону).

Сколько времени занимает проверка по жалобе?

Согласно ТК РФ, инспектор обязан в течение 5‑10 рабочих дней провести проверку и вынести предписание. При сложных делах срок может быть продлён, но работник обязан быть уведомлён.

Полезные ссылки

• Социальный фонд России – электронные трудовые книжки
• Госуслуги – подача жалобы онлайн
• Портал «Работа России» – проверка работодателя