Трудовая книжка — это важный документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника․ В ней содержится информация о работе, переводах, увольнении и других важных событиях в трудовой жизни человека․ В этой статье мы расскажем, как правильно скопировать трудовую книжку и какие документы для этого необходимы․
Зачем скопировать трудовую книжку?
Скопировать трудовую книжку может быть необходимо в различных ситуациях, например:
- при приеме на новую работу
- при получении пенсии или соцвыплат
- при подтверждении опыта работы
- при утере или испорченности оригинала трудовой книжки
Как скопировать трудовую книжку?
Чтобы скопировать трудовую книжку, необходимо выполнить следующие шаги:
- Отсканировать или распечатать все заполненные листы трудовой книжки, начиная с ьного․
- Каждый лист должен содержать отметку «Копия» или «Верно» с указанием должности человека, который заверяет копию․
- Сшить ниткой или скрепить все листы вместе․
Как заверить копию трудовой книжки?
Заверение копии трудовой книжки осуществляется путем проставления отметки «Верно» с указанием должности человека, который заверяет копию․ Например, «Верно, специалист по кадрам»․
Где можно получить копию трудовой книжки?
Копию трудовой книжки можно получить:
- в личном кабинете на сайте ПФУ
- на сайте Портала государственных услуг
- в банке или других организациях, где требуется предоставление копии трудовой книжки
Скопировать трудовую книжку — это важный шаг в подтверждении опыта работы и стажа․ Чтобы сделать это правильно, необходимо выполнить несколько простых шагов: отсканировать или распечатать все заполненные листы, сделать отметку «Копия» или «Верно» и сшить все листы вместе․ Копию трудовой книжки можно получить в различных организациях, включая личный кабинет на сайте ПФУ и Портал государственных услуг․