Трудовая книжка — это важный документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника․ В ней работодатель вносит информацию о месте работы, должности, датах приема и увольнения, а также о награждениях и поощрениях․ В этой статье мы расскажем, где наклеить на трудовую книжку и какие сведения необходимо вносить․
Электронная трудовая книжка
С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки․ Это означает, что все сведения о сотруднике будут храниться в цифровом виде․ Однако в некоторых ситуациях может потребоваться ведение бумажной трудовой книжки․
Что вносить в трудовую книжку
В силу п․ 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, внесению в трудовую книжку подлежит ряд сведений о награждении за трудовые заслуги, а также информация о месте работы, должности, датах приема и увольнения․
- Информация о месте работы и должности
- Даты приема и увольнения
- Награждения и поощрения
- Сведения о стаже работы
Где наклеить на трудовую книжку
Если вы потеряли бумажную трудовую книжку, необходимо немедленно заявить об этом работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись․ Работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки, в который будут внесены все необходимые сведения․
Если вы перешли на электронную трудовую книжку, все сведения будут храниться в цифровом виде и не потребуется наклеивать ничего на бумажную трудовую книжку․
Вопросы и ответы
Вопрос: Обнаружено, что при переходе в 2021 году на подачу СЗВ-ТД, в конце 2020 г․ были поданы данные о сотрудниках и их местах работы и ведении ․․․
Ответ: В этом случае необходимо обратиться к работодателю или в органы власти для решения вопроса о ведении трудовой книжки․
Вопрос: Не могу разобраться с формулировкой записи в трудовую книжку при увольнении сотрудника по собственному желанию исходя из ․․․
Ответ: В этом случае необходимо обратиться к работодателю или в органы власти для решения вопроса о ведении трудовой книжки․
Трудовая книжка — это важный документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника․ В этой статье мы рассмотрели, где наклеить на трудовую книжку и какие сведения необходимо вносить․ Если у вас возникли вопросы или проблемы с ведением трудовой книжки, не стесняйтесь обратиться к работодателю или в органы власти․