Трудовая книжка остаётся главным документом, подтверждающим стаж работы гражданина. Любая неточность в её записях может повлиять на размер пенсии, пособия и другие социальные выплаты. Поэтому особенно важно правильно оформить увольнение работника‑инвалидаучитывая особенности законодательства и рекомендации практики.
Трудовая книжка и увольнение работника‑инвалида: как правильно оформить
Ошибки в трудовой книжке могут стоить пенсии! Разбираем, как оформить увольнение работника-инвалида по закону и сберечь стаж.