В современном мире многие граждане работают за рубежом, и вопрос о трудовой книжке становится актуальным. Если трудовая книжка выдана в иностранном государстве и ведется на иностранном языке, то нужно оформить документ российского образца;
При приеме на работу иностранный работник должен предъявить работодателю бумажную трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ). Исключениями являются ситуации, когда иностранец впервые устраивается на работу или выбрал электронную трудовую книжку.
Если трудовая книжка гражданина Украины образца 1973 г;, то работодатель должен оформить вкладыш в трудовую книжку на новом бланке (образца 2004 г.), в который и будут вноситься записи о приеме работника на работу, его переводе, увольнении на русском языке.
Заполнение трудовой книжки
Трудовая книжка заполняется черной либо синей (фиолетовой) ручкой. Все даты записываются исключительно арабскими цифрами.
На территории нашей страны приняты трудовые книжки, введенные в действие в 1974 и в 2004 году; Они обладают равной юридической силой и не требуют замены на новые.
Особенности трудовой книжки иностранного гражданина
Информация о предыдущих местах работы на территории другой страны в новый бланк не вносятся. Национальная трудовая может храниться отдельно.
Работодатель может переслать трудовую книжку за границу, если просьба об этом поступила лично от гражданина (его доверенного лица).
Электронная трудовая книжка
До 10 июня 2026 года оцифруйте трудовую книжку онлайн з-за границы. Пошаговый гайл: от КЕП до отправления в ПФУ. Проверьте, не потерялся ли ваш стаж после 2004 года.
- Трудовая книжка иностранного гражданина должна быть оформлена на русском языке.
- Информация о предыдущих местах работы на территории другой страны не вносится в новый бланк.
- Работодатель может переслать трудовую книжку за границу, если просьба об этом поступила лично от гражданина (его доверенного лица).