Трудовая книжка: как получить заверенную копию

Узнайте, как запросить заверенную копию трудовой книжки у работодателя. Этот документ нужен для банка, визы, суда или пенсии. Подробности здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – это официальный документ‚ подтверждающий трудовой стаж и квалификацию работника. Сотрудник имеет право в любой момент запросить у работодателя заверенную копию трудовой книжки; Это особенно важно при открытии банковского счета‚ получении визы‚ участии в судебных разбирательствах или при оформлении пенсии.

Правовая основа

  • Статья 62 Трудового кодекса РФ: сотрудник может запросить у работодателя заверенную копию трудовой книжки.
  • Работодатель обязан предоставить копию на бесплатной основе в течение трёх рабочих дней после получения письменного заявления.
  • Заверению подлежат только те листы‚ которые содержат какие-либо записи.
  • Оригинал трудовой книжки может быть выдан сотруднику только для оформления пенсии.

Как оформить запрос сотрудника

Запрос может быть сделан в любой форме‚ но наиболее надёжным является письменное заявление; Ниже приведён образец заявления.

Образец заявления
______________________________________
ООО «Наименование организации»
Адрес: _______________________________
Телефон: _______________________________

Кому: _______________________________
(ФИО руководителя или ответственного за кадровый отдел)

Я‚ _______________________________ (ФИО сотрудника)‚
должность: ____________________________‚
отдел: _____________________________‚
проживаю по адресу: ___________________‚
запрашиваю у работодателя заверенную копию трудовой книжки.

Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ‚ прошу выдать копию в течение трех рабочих дней.

С уважением‚
_________________________________
(Подпись сотрудника)

Письменный запрос можно подать:

  • в отдел кадров лично;
  • по почте с уведомлением о вручении;
  • электронно (если в компании действует электронный документооборот).

Что делает работодатель

  1. Проверка заявления – удостовериться‚ что сотрудник действительно имеет право на копию.
  2. Подготовка копии – сделать фотокопию только тех листов‚ где есть записи.
  3. Заверение – на копии ставится отметка о заверении‚ которая включает:
    • слово «Верно»;
    • наименование должности лица‚ заверившего копию;
    • подпись и дата;
    • информация о месте хранения оригинала‚ например: «Подлинник находится в сейфе отдела кадров ООО «Наименование»».
  4. Передача копии сотруднику в течение трех рабочих дней.

Пример строки заверения:

Верно
Должность: Руководитель отдела кадров
Подпись: ____________________
Подлинник находится в сейфе отдела кадров ООО «Наименование»

Электронная трудовая книжка (СТД‑Р)

В случае‚ если работодатель использует электронную трудовую книжку‚ копия оформляется в виде электронного документа (СТД‑Р). Она выдается в двух случаях:

  • если копия заверена руководителем юридического лица (единоличным исполнительным органом) – при этом предоставляется выписка ЕГРЮЛ;
  • если копия заверена лицом‚ не имеющим права действовать от лица организации – в этом случае копия не считается заверенной.

Электронную копию можно распечатать и заверить в обычном виде‚ если это требуеться для конкретного случая (например‚ для банка).

Что делать‚ если работодатель не выдал копию

Если работодатель не предоставил заверенную копию в течение трех рабочих дней‚ сотрудник имеет право:

  • подача жалобы в трудовую инспекцию;
  • обращение в суд с иском о предоставлении копии;
  • запросить копию через электронный документооборот‚ если он предусмотрен в компании.

В случае нарушения работодателя может быть наложен штраф в размере до 10 000 рублей‚ а также начисление компенсации за упущенную выгоду.

Практические советы

  • Сохраняйте копию в надёжном месте (например‚ в личном сейфе или в облачном хранилище с паролем).
  • Проверяйте‚ что в копии действительно есть все записи‚ включая дату начала работы‚ изменения должности‚ увольнения и т.д.
  • Если копия нужна для конкретного органа (консульство‚ банк‚ суд)‚ уточните у него требования к оформлению (например‚ наличие печати).
  • Не забывайте‚ что копия не заменяет оригинал при оформлении пенсии – для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд.

Получение заверенной копии трудовой книжки – это простая процедура‚ но она имеет важное юридическое значение. Следуя приведённым шагам‚ вы сможете быстро и без лишних затрат получить нужный документ‚ который пригодится в самых разных ситуациях.

Надеемся‚ что данная статья поможет вам разобраться в процессе выдачи заверенной копии трудовой книжки.