Трудовая книжка – официальный документ, фиксирующий трудовую деятельность сотрудника

Узнайте, как правильно заполнить шапку и данные на первом листе трудовой книжки. Простой пример оформления для ООО без ошибок и сложностей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – официальный документ, фиксирующий трудовую деятельность сотрудника. Первый лист является самым важным, поскольку в нём размещаются основные сведения о работодателе, работнике и начале трудовой деятельности. Ниже представлен подробный пример оформления первого листа.

Шапка документа

Наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Пример»

ИНН / КПП: 1234567890 / 1234567890

Юридический адрес: 123456, г; Москва, ул. Примерная, д. 1

Банковские реквизиты: ОКПБ 000000000000, БИК 000000000, расчетный счёт 1234567890

Сведения о работнике

В этом блоке указываются данные самого сотрудника.

  • Фамилия, имя, отчество: Иванов Петр Сергеевич
  • Дата рождения:
  • Пол: Мужской
  • Гражданство: Российская Федерация
  • Паспорт: серия №, номер: 45 02 1234567, выдан ОУФМС России
  • Миграционный статус: Гражданин РФ

Описание места работы

Здесь указывается позиция, подразделение и дата начала работы.

  1. Должность: Инженер-конструктор
  2. Подразделение: Отдел разработки новых продуктов
  3. Дата начала работы:
  4. Трудовой договор №: 12/2022 от

Пример заполнения полей

Ниже демонстрируется, как выглядит полностью заполненный первый лист.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
№ ___ / ___
Общие сведения о работодателе
Наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Пример»
ИНН: 1234567890
КПП: 1234567890
Юридический адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Банковские реквизиты: 40702###-###-####1234, БИК 000000000
Сведения о работнике
Фамилия, имя, отчество: Иванов Петр Сергеевич
Дата рождения: 
Пол: Мужской
Гражданство: Российская Федерация
Паспорт: 45 02 1234567 (выдан ОУФМС России )

Место работы
Должность: Инженер-конструктор
Подразделение: Отдел разработки новых продуктов
Дата начала работы: 
Трудовой договор № 12/2022 от 

Частые ошибки при оформлении

Ошибка 1: Неуказание полного названия организации.

Ошибка 2: Омиссив даты рождения сотрудника.

Ошибка 3: Неуказание серии и номера паспорта.

Ошибка 4: Ошибка в дате начала работы.

Первый лист трудовой книжки – фундаментальная часть документа, отражающая ключевые сведения о работодателе и работнике. Правильное заполнение позволяет избежать недоразумений при оформлении будущих записей и упрощает контроль над трудовой деятельностью.

Для более удобного оформления рекомендуеться использовать готовые шаблоны, которые можно скопировать в любой текстовый редактор.


Текущая дата: 23:13:18