Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника. В ней документально зафиксированы все изменения, такие как переводы, увольнения и прием на работу.

Когда необходимо подать заявление на получение трудовой книжки?

Заявление на получение трудовой книжки необходимо подать в следующих случаях:

• При приеме на работу впервые;
• При потере или утере трудовой книжки;
• При переходе на электронную трудовую книжку.

Образец заявления на получение трудовой книжки

Заявление на получение трудовой книжки составляется в произвольной форме и должно содержать следующие сведения:

• Фамилия, имя, отчество сотрудника;
• Дата рождения;
• СНИЛС;
• Причина подачи заявления (прием на работу, потеря или утеря трудовой книжки и т.д.).

Пример заявления:

Прошу оформить мне новую трудовую книжку в связи с тем, что я потеряла свою трудовую книжку при переезде на новое место жительства.

Электронная трудовая книжка

Электронная трудовая книжка хранится в Социальном фонде и содержит информацию о личных данных сотрудника, о его трудовой деятельности и стаже.

Работники, ранее выбравшие ведение бумажной трудовой, могут в любой момент перейти на электронную книжку, подав работодателю соответствующее заявление.

Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника. При приеме на работу, потере или утере трудовой книжки необходимо подать заявление на получение новой трудовой книжки. Электронная трудовая книжка является современным и удобным способом хранения информации о трудовой деятельности и стаже сотрудника.