Трудовая книжка серии АТ‑10

Узнайте, когда вышла последняя трудовая книжка АТ-10, как выглядели серии АТ с 1974 года и почему они стали историей. Все про римские номера и обложки!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий сведения о трудовой деятельности гражданина России.
С 1974 года в СССР и России использовалась серия АТ, где каждая буква «АТ» сопровождалась римским номером, обозначающим период выпуска. Последней в этой линейке стала серия АТ‑10 (АТ 10), выпущенная в 2003 году.

Хронология выпуска серий АТ

Серия Годы выпуска Тип обложки
АТ‑I (АТ‑1) 1974‑1976 Коленкор, темно‑зеленый
АТ‑II (АТ‑2) 1977‑1979 Коленкор, темно‑зеленый
АТ‑III (АТ‑3) 1980‑1982 Коленкор, темно‑зеленый
АТ‑IV (АТ‑4) 1983‑1985 Коленкор, темно‑зеленый
АТ‑V (АТ‑5) 1986‑1989 Бумвиниловая, темно‑зеленый
АТ‑VI (АТ‑6) 1990‑1992 Бумвиниловая, темно‑зеленый
АТ‑VII (АТ‑7) 1993‑1997 Бумвиниловая, темно‑зеленый
АТ‑VIII (АТ‑8) 1998‑2000 Бумвиниловая, темно‑зеленый
АТ‑IX (АТ‑9) 2001‑июнь 2003 Бумвиниловая, темно‑зеленый
АТ‑X (АТ‑10) июль 2003 — конец серии Бумажная обложка, голубого цвета

Что отличает АТ‑10 от предыдущих серий?

  • Обложка: в отличие от «зеленых» коленкоров и бумвиниловых обложек, у АТ‑10 бумажная обложка светло‑голубого оттенка, что облегчает визуальное различие.
  • Технические изменения: в 2003 году в Трудовой кодекс РФ были внесены поправки, касающиеся порядка заполнения и регистрации записей. В АТ‑10 уже использовались новые формы записей, совместимые с будущей электронной трудовой книжкой.
  • Нумерация: первая страница содержит уникальный номер книжки, который в дальнейшем привязывается к базе данных Министерства труда и социальной защиты РФ.
  • Переход к электронному формату: АТ‑10 считается «мостом» между полностью бумажными книжками и современной электронной трудовой книжкой. В ней уже предусмотрены места для отметок о переводе данных в электронный реестр.

Юридический статус АТ‑10

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66), трудовая книжка является обязательным документом, в котором фиксируются:

  1. Дата и место начала трудовой деятельности;
  2. Сведения о должностях, квалификации, условиях труда;
  3. Переводы на другую постоянную работу;
  4. Увольнение (по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению и т.д.).

Для книжек серии АТ‑10 действуют те же требования, что и для новых образцов (ТК‑1, ТК‑2 и т.д.), однако в случае потери или порчи АТ‑10 работодатель обязан оформить замену в письменной форме и оформить новую книжку уже другой серии.

Как проверить подлинность АТ‑10?

  • Проверка обложки: голубая бумажная обложка без лакировки, ровные швы.
  • Наличие печати: в правом нижнем углу первой страницы должна быть печать «Министерство труда и социальной защиты РФ» с датой выпуска (июль 2003 г.)
  • Код серии и номер: на первой странице указаны «АТ‑X» и уникальный номер (например, 12345678). Номер должен быть четко напечатан, без стираний.
  • Контроль по базе данных: через сервис Госуслуг можно запросить справку о наличии записей в электронной базе.

Где купить оригинальную трудовую книжку серии АТ‑10?

Оригинальные бумажные книжки серии АТ‑10 официально не продаются в розничных магазинах, так как их выдаёт только работодатель при оформлении на работу. Тем не менее, на вторичном рынке (например, на PromPortal.Su) можно встретить предложения «купить трудовую книжку АТ‑10». При покупке следует учитывать:

  1. Риск подделки – многие продавцы предлагают реплики, которые не принимаются в официальных органах.
  2. Юридические последствия – использование поддельного документа может повлечь административную ответственность.
  3. Альтернатива – оформить новую книжку серии ТК‑1 (новый образец) через работодателя.

Если всё же необходимо приобрести книжку для коллекции или архивных целей, рекомендуется обращаться к проверенным поставщикам, указывающим наличие сертификата подлинности.

Переход от АТ‑10 к электронному формату

С 2019 года в России действует закон ФЗ‑439 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». Основные шаги перехода:

  • Работодатель вносит сведения из бумажной книжки в Электронную трудовую книжку (ЭТК) через портал Госуслуг.
  • Сотрудник получает доступ к своей ЭТК через личный кабинет.
  • Для книжек серии АТ‑10 предусмотрена возможность «сканирования» первой страницы и загрузки в систему.

После полной миграции данные из АТ‑10 могут быть удалены из бумажного архива, однако оригинал сохраняется в качестве резервной копии.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли использовать АТ‑10 после 2025 года?

Да. Трудовая книжка сохраняет юридическую силу до тех пор, пока в ней корректно отражены все трудовые события. Однако рекомендуется перейти на электронный формат, так как новые работодатели всё чаще требуют ЭТК.

Что делать, если в АТ‑10 допущена ошибка?

Ошибка может быть исправлена только работодателем, который вносил запись. Он заполняет специальный бланк «Внесение исправлений в трудовую книжку», подписывает его и ставит печать. После этого запись считается корректной.

Можно ли заменить АТ‑10 на новую книжку серии ТК‑1?

Да. При заключении нового трудового договора работодатель может оформить замену: выдать новую книжку, а в старой сделать отметку о её замене и передать её в архив.

Сколько стоит оригинальная АТ‑10 на вторичном рынке?

Цены варьируются от 80 до 200 рублей в зависимости от состояния (чистота, наличие оригинальных печатей). Однако покупка подлинных экземпляров без официального основания не рекомендуется.

Трудовая книжка серии АТ‑10 – последний представитель старой серии «АТ», выпущенный в 2003 году. Она сочетает в себе традиционный бумажный формат и подготовку к переходу на электронный реестр. Несмотря на то, что сегодня большинство работодателей используют новые образцы (ТК‑1, ТК‑2) и электронные книжки, АТ‑10 остаётся важным документом для тех, кто начал трудовую деятельность в начале 2000‑х годов.

Если вы столкнулись с необходимостью подтвердить сведения из АТ‑10, лучше всего:

  1. Проверить подлинность оригинала;
  2. Обратиться к работодателю за внесением актуальных данных;
  3. Рассмотреть возможность миграции в электронный формат через портал Госуслуг.

Дата последнего обновления статьи: 23 мая 2026 г.