Трудовая книжка в Москве: бумажный и электронный формат

Узнайте всё о трудовой книжке: как она оформляется, как заменить бумажную на электронную, какие данные в ней хранятся. Обновленная информация о трудовой книжке в 2024 году для работников и работодателей.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – один из ключевых документов‚ фиксирующих трудовое право нашествия работника. С 1 января 2020 года в РФ действует новая система ведения трудовой деятельности‚ и бумажные трудовые книжки постепенно выходят из обращения. Тем не менее‚ в Москве и других регионах их ещё можно встретить‚ а также появилась электронная альтернатива.

Что такое трудовая книжка?

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ‚ трудовая книжка – основной документ‚ в котором фиксируется:

  • место и дата начала работы;
  • подписи работодателя и работника;
  • сведения о должностях‚ периодах работы и отпуске;
  • сведения о премировании‚ надбавках и иных выплатах.

Эти данные позволяют установить стаж работы сотрудника‚ что важно для расчёта пенсии‚ компенсаций и иных выплат.

Электронная трудовая книжка: новый формат

С 2020 года в России вводится электронный вариант трудовой книжки. Его основные преимущества:

  1. Постоянный доступ к информации о трудовой деятельности сотрудника.
  2. Удобство для работодателей – возможность быстро обновлять данные.
  3. Сокращение бумажного документооборота.

Электронная книжка хранится в специальных системах‚ доступных как работодателю‚ так и самому работнику через личный кабинет на портале Госуслуги или на сайте Пенсионного фонда.

Как оформить бумажную книжку в Москве?

Хотя бумажные трудовые книжки не оформляются с 2021 года‚ в некоторых случаях они всё ещё могут потребоваться (например‚ при переходе в новую организацию‚ если работник не перешёл на электронный формат).

Оформление обычно происходит в следующих шагах:

  1. Работодатель заказывает форму книжки у официального поставщика (например‚ у компании ООО «Имидж»).
  2. В книжке вводятся данные о сотруднике (ФИО‚ паспортные данные‚ сведения о месте работы).
  3. Подписи обеих сторон – работодателя и сотрудника.
  4. Книжка передаётся в отдел кадров и хранится в архиве организации;

Важно помнить‚ что после ввода данных в Электронный трудовой кадр (ЭТК)‚ работодатель обязан уведомить Пенсионный фонд России о внесении сведений.

Где купить или заказать трудовые книжки в Москве?

В столице существует несколько официальных поставщиков‚ которые предлагают:

  • Книжки нового образца (с 2021 года – только электронные).
  • Вкладыши и дополнительные формы.
  • Консультации по оформлению и хранению.

Один из известных поставщиков – компания ООО «Имидж»‚ расположенная по адресу: Москва‚ ул. Мясницкая‚ д. 20‚ каб. 501‑516. Связаться можно по телефону 7 (495) -63‑23‑70 или через электронную почту Goznakgoznak.ru.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Можно ли использовать старую бумажную книжку после 2021 года?
Ответ: Нет. С 2021 года в России не оформляются новые бумажные трудовые книжки. Все новые сотрудники оформляются в электронном виде.

Вопрос: Как перевести данные из бумажной книжки в электронную?
Ответ: При переходе в новую организацию работодатель вносит сведения из старой книжки в ЭТК‚ после чего система автоматически сформирует электронную запись.

Вопрос: Что делать‚ если электронная книжка не отображается в личном кабинете?
Ответ: Нужно обратиться в отдел кадров организации‑работодателя или в Пенсионный фонд России для проверки ввода данных.

Трудовая книжка остаётся важным документом для фиксации трудового стажа и условий работы. В Москве с 2020 года активно используется электронный формат‚ что упрощает работу как работодателей‚ так и сотрудников. При переходе на электронный документооборот важно следить за своевременным вводом данных в ЭТК и своевременно уведомлять Пенсионный фонд России о внесении сведений.

Если вы ищете надежного поставщика бумажных форм‚ обратите внимание на официальных дистрибьюторов‚ таких как ООО «Имидж»‚ которые гарантируют соответствие требованиям законодательства РФ.