Трудовая книжка – важный документ, подтверждающий ваш трудовой стаж и опыт работы. Она необходима для различных целей: получения пенсии, социальных выплат, подтверждения квалификации при трудоустройстве. Однако, как и любой документ, трудовая книжка может устаревать и нуждаться в обновлении. В этой статье мы подробно рассмотрим вопросы, связанные с истечением срока действия трудовой книжки, цифровизацией и актуальными требованиями в Украине.

Что такое трудовая книжка?

Трудовая книжка – это официальный документ, который ведет работодатель и в котором фиксируется информация о вашем трудоустройстве:

• Дата приема на работу: Начало вашей работы в конкретной организации.
• Должность: Ваша занимаемая должность.
• Информация о периодах работы: Указываются периоды работы в разных организациях.
• Причины увольнения: При увольнении в трудовой книжке указывается причина.
• Награды и поощрения: Информация о наградах и поощрениях, полученных на работе.

Истечение срока действия бумажной трудовой книжки

В Украине, с 10 июня 2021 года, происходит переход на электронный вид ведения трудовых книжек. Бумажные трудовые книжки, оформленные до 1 января 2004 года, действительны до 1 января 2024 года. Это означает, что вам необходимо обновить свою бумажную трудовую книжку до этой даты.

Важно помнить:

• Если у вас бумажная трудовая книжка, оформленная до 1 января 2004 года, вам нужно обратиться к работодателю для ее обновления.
• Работодатель обязан предоставить вам обновленную трудовую книжку.
• Если работодатель отказывается обновлять трудовую книжку, вы можете обратиться в Государственную службу Украины по вопросам труда (Госслужба).

Цифровизация трудовых книжек в Украине

В Украине активно внедряется электронная трудовая книжка. С 10 июня 2021 года начали переводить бумажные трудовые книжки в электронный формат.

Преимущества электронной трудовой книжки:

• Удобство: Доступ к информации о вашем трудовом стаже в любое время и в любом месте.
• Безопасность: Электронная трудовая книжка защищена от физического повреждения и утери.
• Доступность: Вы можете получить доступ к своей электронной трудовой книжке через портал «Государственные услуги» или мобильное приложение.
• Простота: Электронная трудовая книжка упрощает процесс подтверждения вашего трудового стажа.

Как получить электронную трудовую книжку?

• Через портал «Государственные услуги»: Зарегистрируйтесь на портале и следуйте инструкциям.
• Через мобильное приложение «Госуслуги»: Скачайте приложение и следуйте инструкциям.
• Через работодателя: Работодатель может зарегистрировать вас в системе электронных трудовых книжек.

Что делать, если трудовая книжка утеряна или испорчена?

Если ваша трудовая книжка утеряна или испорчена, вам необходимо обратиться к работодателю для получения дубликата. Работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки бесплатно.

Как подтвердить наличие электронной трудовой книжки?

Вы можете подтвердить наличие электронной трудовой книжки, обратившись в службу поддержки портала «Государственные услуги» или мобильного приложения «Госуслуги». Вам потребуется указать свои персональные данные и номер электронной трудовой книжки;

Переход на электронную трудовую книжку – это важный шаг в развитии системы учета трудового стажа в Украине. Он упрощает процесс подтверждения вашего трудового опыта и обеспечивает доступ к информации о вашей работе в любое время и в любом месте. Не забывайте следить за сроками действия вашей трудовой книжки и своевременно обновлять ее.

Ресурсы

• [Государственная служба Украины по вопросам труда](https://www.trade.gov.ua/)
• [Портал «Государственные услуги»](https://www.diia.gov.ua/)
• [Мобильное приложение «Госуслуги»](https://www.diia.gov.ua/mobile)

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. В случае возникновения вопросов, связанных с трудовым законодательством, рекомендуется обратиться к юристу.