Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность сотрудника․ В данной статье мы рассмотрим особенности заполнения трудовой книжки заместителя генерального директора․
Структура должностей
Существует определенная структура должностей, которая используется при заполнении трудовой книжки․ Ниже приведен список некоторых из этих должностей:
- Вице
- Первый заместитель руководителя
- Заместитель
- Главный
- Ведущий
- Старший
- Младший
- Сменный
- Первый
- Второй
- Третий
- Четвертый
- Помощник руководителя и специалиста
- Старший помощник
- Первый помощник
- Второй помощник
- Третий помощник
- Четвертый помощник
- Пятый помощник
- Сменный помощник
- Групповой
- Бригадный
- Районный
- Участковый
- Горный
Заполнение трудовой книжки
При заполнении трудовой книжки генерального директора используются статьи 16, 17, 19, 275 Трудового кодекса․ В графе 3 делается запись о том, что сотрудник назначен на должность генерального директора․ В графу 4 вписывается дата и номер протокола общего собрания участников или решения единственного участника о назначении на должность․
Код выполняемой функции
Код выполняемой функции указывается в графе 6 сведений о трудовой деятельности․ Для генерального директора код по ОКЗ ― 1120․9․
Особенности заполнения трудовой книжки заместителя генерального директора
Трудовая книжка заместителя генерального директора заполняется аналогично трудовой книжке генерального директора․ Однако, при заполнении графы 4, необходимо указать документ, подтверждающий назначение на должность заместителя генерального директора․
Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность сотрудника․ При заполнении трудовой книжки заместителя генерального директора необходимо следовать определенным правилам и использовать соответствующие коды по ОКЗ․
Надеемся, что данная статья поможет вам разобраться в особенностях заполнения трудовой книжки заместителя генерального директора․