В 2026 году вопросы трудовой миграции между Республикой Молдова и Российской Федерацией остаются крайне актуальными. Граждане Молдовы составляют значительную часть работающего населения в РФ, и правильность оформления документов напрямую влияет на их пенсионные права и легальность пребывания. В данной статье мы подробно разберем, как учитывается стаж, заработанный в Молдове, что делать с бумажными и электронными трудовыми книжками, а также каковы особенности приема на работу граждан этой страны в текущих реалиях.
Учет трудового стажа Молдовы для пенсии в России
Самое главное, что необходимо помнить гражданам Молдовы, планирующим работу в России: трудовой стаж, отработанный в Республике Молдова, засчитывается при расчете пенсии в РФ. Это право гарантировано международными договорами между двумя государствами.
Основные принципы учета стажа:
- Автоматический учет: Периоды работы в Молдове включаются в общий страховой стаж при назначении российской пенсии.
- Необходимость подтверждения: Для включения стажа в пенсионное дело могут потребоваться документы, подтверждающие периоды работы (трудовые книжки, архивные справки, выписки из электронных реестров).
- Пенсионное соглашение: Механизм взаимодействия пенсионных фондов двух стран позволяет запрашивать информацию о стаже напрямую, однако наличие личных документов ускоряет процесс.
Статус молдавской трудовой книжки в России
Ситуация с трудовыми книжками граждан Молдовы имеет свои уникальные особенности, связанные с реформой трудового законодательства в самой Республике Молдова.
Отказ Молдовы от бумажных книжек
Важно знать, что Республика Молдова отказалась от ведения бумажных трудовых книжек еще в начале 2019 года. С этого времени вся информация о трудовой деятельности фиксируется исключительно в электронном виде в реестре Национальной кассы социального страхования (НКСС/CNAS).
Граждане, имевшие бумажные трудовые книжки с записями до 1 января 1999 года (или до момента перехода на электронную систему), должны были предоставить их для сканирования. После этого бумажный документ утратил свою основную юридическую силу внутри Молдовы, хотя и может храниться у работника на руках.
Принимают ли молдавскую трудовую книжку российские работодатели?
Здесь кроется важный юридический нюанс. Согласно разъяснениям Роструда и нормам российского законодательства:
- Если иностранный гражданин (в т.ч. из Молдовы) трудоустраивается в России впервые, российская бумажная трудовая книжка на него не заводится. Сведения о его трудовой деятельности в РФ формируются только в электронном виде.
- Трудовые книжки образца Республики Молдова (как бумажные, так и выписки) не принимаются для ведения записей на территории РФ. Российский работодатель не имеет права вносить записи о работе в России в молдавский документ.
- Для подтверждения стажа, полученного в Молдове (для будущей пенсии), работник может предоставить заверенный перевод выписки из электронного реестра НКСС Молдовы или нотариально заверенную копию старой трудовой книжки (если там есть записи до 2019 года).
Важно: Если при приеме на работу гражданин представил трудовую книжку молдавского образца, работодатель не ведет в ней записи. Стаж подтверждается иными документами для целей пенсионного обеспечения, а текущая работа фиксируется в российской электронной базе СФР (Социального фонда России).
Особенности трудоустройства граждан Молдовы в 2026 году
Порядок приема на работу граждан Молдовы зависит от их миграционного статуса. Молдова входит в перечень стран, гражданам которых не требуется виза для въезда в РФ, однако для работы необходимо соблюдение миграционного законодательства.
Необходимые документы для трудоустройства:
- Паспорт: Действительный заграничный или внутренний паспорт гражданина РМ.
- Миграционная карта: С целью въезда «работа» (обязательно заполняется при пересечении границы).
- Разрешение на работу или Патент:
- Для работы у физических лиц или в организациях (кроме высококвалифицированных специалистов) обычно требуется патент на работу.
- Граждане с видом на жительство (ВНЖ) или разрешением на временное проживание (РВП) работают без патента и разрешения на работу, приравниваясь в правах к гражданам РФ (за исключением некоторых госдолжностей).
- Полис ДМС: Действующий договор добровольного медицинского страхования (если работодатель не предоставляет ДМС самостоятельно).
- Документ об образовании: При необходимости подтверждения квалификации.
- СНИЛС: Страховой номер индивидуального лицевого счета (оформляется в РФ, если нет).
Как подтвердить стаж из Молдовы для российской пенсии?
Поскольку бумажные трудовые книжки в Молдове упразднены, а российские работодатели не ведут молдавские документы, подтверждение стажа требует proactive (активных) действий от самого работника.
Алгоритм действий для подтверждения стажа:
- Получение выписки из НКСС Молдовы: Информацию о стаже можно получить через сайт Национальной кассы социального страхования Молдовы (CNAS) или обратившись в территориальные органы соцстрахования. Доступна информация об отсканированных данных и периодах отчислений.
- Нотариальный перевод: Все документы, полученные в Молдове (справки, выписки, копии старых трудовых книжек), должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально в РФ или консульством.
- Сбор в пенсионное дело: При обращении за назначением пенсии в России, эти документы предоставляются в Социальный фонд России (СФР) для включения периодов работы в Молдове в общий стаж.
Специалисты отмечают, что электронная система учета в Молдове даже надежнее бумажной, так как исключает риск утери документа недобросовестным работодателем. Однако для использования в РФ эти данные должны быть правильно оформлены юридически.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Нужно ли заводить новую трудовую книжку в России гражданину Молдовы?
Ответ: Нет, бумажные трудовые книжки в РФ больше не заводятся (с 2021 года). Все сведения о работе в России формируются в электронном виде