Трудовые отношения – это особый вид общественных отношений‚ регулируемый трудовым правом․ Их сущность определяется тем‚ какие стороны участвуют в данных отношениях и какие права и обязанности они имеют․ Ниже представлена подробная статья‚ в которой рассматриваются основные понятия‚ а также тест с ответами‚ который поможет закрепить материал․
Кто являются сторонами трудовых отношений?
Согласно трудовому законодательству РФ‚ сторонами трудовых отношений являются:
- Работник – физическое лицо‚ которое по договору о труде обязуется выполнять трудовые функции․
- Работодатель – юридическое лицо (организация) или физическое лицо (частный предприниматель)‚ которое нанимает работника и обязуется оплачивать труд․
Важно помнить‚ что трудовые отношения возникают только на основании трудового договора (или иных форм занятости‚ предусмотренных законом)․
Кто НЕ является стороной трудовых отношений?
В некоторых случаях люди ошибочно считают‚ что определённые группы могут быть сторонами трудовых отношений․ Ниже перечислены типичные ошибки:
- Продавец и покупатель – не относятся к сторонам трудовых отношений․
- Воспитатель и воспитанник – не относятся к сторонам трудовых отношений․
- Только работник и работодатель образуют правильную пару сторон․
Как возникают трудовые отношения?
Трудовые отношения возникают в следующих случаях:
- При заключении трудового договора (постоянного‚ временного‚ сезонного и т․д․)․
- При переходе работника из одного предприятия в другое‚ если прежний договор был расторгнут․
- При фактическом продолжении работы после окончания срока договора без требования сторон о его прекращении․
В последнем случае договор считается продлённым на неопределённый срок‚ если ни одна из сторон не заявила о желании его завершить․
Тест с ответами
Для проверки вашего понимания материала подготовлен тест с ответами․ Каждый вопрос сопровождается несколькими вариантами ответа и пояснением․
Вопрос 1․
Какие из перечисленных лиц являются сторонами трудовых отношений?
- Продавец и покупатель;
- Работник и работодатель․
- Воспитатель и воспитанник․
Ответ: 2․ Работник и работодатель – они образуют стороны трудовых отношений․
Вопрос 2․
Если после окончания срока действия трудового договора стороны продолжают работать‚ а ни одна из сторон не требует его прекращения‚ договор считается:
- Прекращённым․
- Продлённым на неопределённый срок․
- Возобновленным․
- Все ответы верны․
Ответ: 2․ Продлённым на неопределённый срок (вариант Б)․
Вопрос 3․
Какое из следующих утверждений верно?
- Работодатель имеет право уволить работника только по инициативе работника․
- Призыв работника на военную службу приводит к прекращению трудового договора по обстоятельствам‚ не зависящим от воли сторон․
- Работник может быть уволен только по решению суда․
Ответ: 2․ Призыв работника на военную службу приводит к прекращению трудовых отношений по обстоятельствам‚ не зависящим от воли сторон․
Вопрос 4․
Какие из перечисленных категорий граждан могут защищать свои трудовые права?
- Все граждане без исключения․
- Только занятые в определённой должности․
- Только мужчины․
- Только представители некоторых национальностей․
Ответ: 1․ Все граждане без исключения имеют право защищать свои трудовые права․
Вопрос 5․
Какой из нижеперечисленных признаков относится к трудовым отношениям?
- Отношения‚ основанные на соглашении о совместном владении имуществом․
- Отношения‚ основанные на соглашении о личном выполнении работником за плату трудовых функций․
- Отношения‚ основанные на покупке-продаже товаров․
Ответ: 2․ Отношения‚ основанные на соглашении о личном выполнении работником за плату трудовых функций – это характерная черта трудовых отношений․
Краткое резюме
Стороны трудовых отношений – это работник и работодатель․ Они образуют особый тип общественных отношений‚ регулируемый трудовым законодательством․ Понимание‚ кто является стороной‚ и знать особенности возникновения и прекращения этих отношений – важная часть подготовки к экзаменам и практической работе в сфере трудового права․
Пройдите представленный тест с ответами‚ чтобы убедиться‚ что вы усвоили ключевые положения․
Полезные ссылки:
- Тесты по дисциплине Трудовое право (testdoc․ru)
- Онлайн‑курсы и тесты по Трудовому праву (Synergy)