Адвокатское бюро «Нечаев и Партнеры»
Ведущий адвокат: Иван Нечаев
Специализация: незаконные увольнения, невыплата заработной платы, необоснованные удержания, отказ в предоставлении отпуска, восстановление на работе.
Офис: г. Хабаровск, ул. Ленина, д. 45, офис 302
Телефон: +7 (4212) -5-01-23
E‑mail: info@nechaev-partners.ru
Сайт: www.nechaev-partners.ru
Опыт и достижения: более 15 лет практики, более 120 выигранных дел в судах общей юрисдикции, регулярные публикации в профильных журналах.
- Бесплатная первичная консультация (30 мин).
- Сопровождение дела «под ключ» – от досудебной претензии до исполнения решения суда.
- Гибкая система оплаты: фиксированная ставка или процент от взысканной суммы.
Адвокатское бюро Андрей Городисский и Партнеры – партнер Марина Абрамова
Адвокат: Марина Абрамова
Специализация: коллективные трудовые споры, защита прав при сокращении штата, взыскание выходных пособий и «золотых парашютов».
Офис: г. Хабаровск, пр-т Доватора, д. 24А, офис 204
Телефон: +7 (4212) -3-44-55
E‑mail: marina.abramova@agp.ru
Сайт: www.agp.ru
Опыт и достижения: более 10 лет в адвокатуре, участница более 50 коллективных исков, автор методических пособий по трудовому праву для HR‑служб.
- Консультация по телефону или онлайн – первая встреча бесплатна.
- Ведение переговоров с работодателем для досудебного урегулирования конфликта.
- Представление интересов в арбитражных и районных судах.
Юрист частной практики Жигалина Анна Александровна
Специализация: трудовые споры, связанные с дискриминацией, сексуальными домогательствами, нарушением режима работы и отдыха.
Офис: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 12, кабинет 7
Телефон: +7 (4212) -7-88-99
E‑mail: anna.zhigalina@jurist27.ru
Сайт: www.zhigalina-law.ru
Опыт и достижения: 8 лет практики, более 30 successfully resolved cases involving moral harm compensation, регулярный участник семинаров по профилактике конфликтов на рабочем месте.
- Индивидуальный подход – разработка стратегии защиты с учетом личных обстоятельств клиента.
- Возможность проведения консультации в формате видеозвонка.
- Прозрачная тарификация – оплата за фактически выполненные этапы работы.
Трудовой миграционный юрист Наталья Функ
Специализация: защита прав иностранных работников, оформление разрешений на работу, споры о задержке выплаты зарплаты мигрантам, вопросы трудовой адаптации.
Офис: г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 58, офис 11
Телефон: +7 (4212) -2-11-33
E‑mail: natalia.func@migralaw27.ru
Сайт: www.migralaw27.ru
Опыт и достижения: 6 лет специализации в миграционном и трудовом праве, более 40 успешно завершенных дел по защите прав трудовых мигрантов из стран СНГ и Азии.
- Консультация на русском и английском языках.
- Сопровождение при получении патента на работу и оформлении трудового договора.
- Представительство в миграционной службе и суде.
Юрист по трудовому праву Екатерина Абраменко
Специализация: составление и анализ трудовых договоров, внутренних локальных нормативных актов, защита при нарушении режима рабочего времени, взыскание сверхурочных выплат.
Офис: г. Хабаровск, ул. Калинина, д. 31, офис 5
Телефон: +7 (4212) -4-55-66
E‑mail: ekaterina.abramenko@jurist27.ru
Сайт: www.abramenko-law.ru
Опыт и достижения: 9 лет практики, автор более 20 статей в профильных изданиях, постоянный эксперт на региональных конференциях по трудовому праву.
- Аudit существующих трудовых документов компании.
- Разработка индивидуальных шаблонов трудовых договоров под специфику бизнеса.
- Судебное представительство в спорах о невыплате премий и компенсаций.
Юрист Григорий Сундуков (арбитраж, корпоративное право, трудовой блок)
Специализация: трудовые споры в корпоративном секторе, защита интересов руководителей и топ‑менеджеров, споры о конкурсных соглашениях и неконкуренции.
Офис: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 90, офис 12
Телефон: +7 (4212) -6-77-88
E‑mail: grigory.sundukov@law27.ru
Сайт: www.sundukov-law.ru
Опыт и достижения: 12 лет комплексного юридического сопровождения компаний, более 70 успешно завершенных дел по защите прав руководителей, участник арбитражных процессов в Дальневосточном федеральном округе.
- Комплексное сопровождение: от проверки внутренних регламентов до представления интересов в суде.
- Консультации по минимизации рисков трудовых споров при реорганизации и слияниях компаний.
- Возможность заключения абонентского договора на постоянное юридическое обслуживание.
Как выбрать подходящего юриста по трудовому праву?
- Определите характер спора. Для индивидуальных конфликтов (увольнение, задержка зарплаты) подойдут специалисты из пунктов 1‑3. Для коллективных или миграционных вопросов – пункты 2 и 4.
- Проверьте опыт и репутацию. Обратите внимание на количество выигранных дел, отзывы клиентов и наличие публикаций в профильных изданиях.
- Уточните условия оплаты. Некоторые юристы работают по фиксированной ставке, другие – процент от взысканной суммы или абонентская плата.
- Первичная консультация. Большинство специалистов предлагают бесплатную или недорогую первую встречу – используйте её для оценки профессионализма и личного контакта.
Помните, что своевременное обращение к квалифицированному юристу значительно повышает шансы на успешное разрешение трудового спора и защиту ваших законных прав. Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется уточнение информации – не стесняйтесь обращаться напрямую к выбранному специалисту по указанным контактам.