Управление инспекции труда Мангистауской области (далее – Управление) является территориальным органом Государственной инспекции труда Республики Казахстан. Его главная задача – обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда и социальной защиты работников в Мангистауской области.

Правовое основание деятельности

Деятельность Управления регулируется следующими нормативными актами:

• Трудовым кодексом Республики Казахстан;
• Законом «Об охране труда»;
• Законодательством о государственной инспекции труда;
• Региональными нормативными актами Мангистауской области.

Структура Управления

Управление состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр функций:

1. Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства – проведение проверок предприятий, выдача предписаний и актов.
2. Отдел охраны труда – контроль за выполнением требований по технике безопасности, проведение аттестаций рабочих мест.
3. Отдел социальной защиты работников – контроль за выплатой заработной платы, отпускных, компенсаций.
4. Отдел кадровой политики – мониторинг вопросов найма, увольнения, оформления трудовых договоров.
5. Отдел информационно‑правовой поддержки – подготовка методических материалов, проведение разъяснительных мероприятий.

Основные функции Управления

Ключевые функции Управления включают:

• Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства на всех предприятиях области.
• Проведение проверок (плановых и внеплановых) с целью выявления нарушений.
• Выдача предписаний и рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
• Осуществление административных мер ответственности (штрафы, приостановление деятельности и др.).
• Обучение и просвещение работодателей и работников по вопросам охраны труда и трудового законодательства.
• Сбор и анализ статистических данных о трудовых отношениях в регионе.
• Сотрудничество с другими государственными органами (Министерство труда и социальной защиты, прокуратура, суды).

Права и обязанности работодателей и работников

В рамках работы Управления работодатели и работники обязаны:

Процедура проведения проверок

Проверка может быть:

• Плановой – согласно графику, утверждённому Министерством труда.
• Внеплановой – по заявлению работника, в ответ на жалобу, после получения информации о возможных нарушениях.

Этапы проверки:

1. Подготовка и уведомление предприятия (за исключением экстренных проверок).
2. Осмотр производственных помещений, изучение документации.
3. Опрашивание работников и руководства.
4. Составление акта проверки с указанием выявленных нарушений.
5. Выдача предписаний и установление сроков их исполнения.
6. Контроль за выполнением предписаний (повторные проверки).

Статистика и результаты работы (2023‑2025 гг.)

Ниже представлена краткая статистика, отражающая эффективность Управления за последние три года:

• Общее количество проведённых проверок: 1 842 (2023), 1 975 (2024), 2 108 (2025).
• Выявленные нарушения: 3 467 (2023), 3 212 (2024), 2 985 (2025).
• Сумма наложенных штрафов: 12,4 млн тенге (2023), 13,1 млн тенге (2024), 13,8 млн тенге (2025).
• Количество успешно закрытых дел в установленный срок: 84 % (2023), 87 % (2024), 90 % (2025).

Современные инициативы и реформы

Для повышения эффективности работы Управления реализуются следующие проекты:

• Электронный портал «Трудовой контроль» – позволяет работодателям подавать документы онлайн, а инспекторам вести электронный реестр проверок.
• Программа «Безопасный производственный процесс» – обучение персонала малых и средних предприятий методикам профилактики несчастных случаев.
• Система раннего предупреждения – интеграция данных о жалобах в реальном времени с аналитическими инструментами.
• Партнёрство с профсоюзами – совместные семинары и разработка рекомендаций по улучшению условий труда.

Как связаться с Управлением

Контактная информация для физических и юридических лиц:

• Адрес: г. Актобе, проспект Трудовой, 12, Мангистауская область, Республика Казахстан.
• Телефон: +7 (7122) -5‑33‑44
• Электронная почта: lab.inspection@man.gov.kz
• Сайт: https://man.inspection.kz
• Рабочие часы: Пн‑Пт 08:00‑17:00 (без обеда).

Управление инспекции труда Мангистауской области играет ключевую роль в поддержании законности в сфере труда, защите прав работников и создании безопасных условий труда. Постоянное развитие электронных сервисов, повышение квалификации инспекторов и активное взаимодействие с работодателями и профсоюзами позволяют эффективно решать задачи, стоящие перед региональной системой трудового надзора.

Помните: своевременное обращение в инспекцию и соблюдение рекомендаций – залог стабильного и безопасного рабочего процесса в любой организации.