Управление охраной труда в организации является важнейшим аспектом обеспечения безопасности и здоровья работников. Система управления охраной труда (СУОТ) представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Основные принципы СУОТ
СУОТ основывается на следующих принципах:
- Объединение элементов СУОТ в организации в качестве составной части общей политики и системы управления;
- Активизация всех работников организации, в т.ч. работодателей, собственников, управленческого персонала, работников и их представителей с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на непрерывное совершенствование деятельности по охране труда;
- Учет всех подсистем и элементов, составляющих систему управления, в управлении организацией (предприятием), которые устанавливают обязанности и ответственность в области охраны труда.
Функции СУОТ
СУОТ призвана осуществлять следующие функции:
- Организация работ по охране труда с их последующей координацией;
- Планирование работ;
- Контроль текущего состояния охраны труда, а также функционирования всей системы;
- Учет показателей состояния охраны труда, их анализ и оценка;
- Разработка системы поощрений за работу по охране труда.
Преимущества СУОТ
СУОТ обеспечивает:
- Сохранение жизни и здоровья работников;
- Снижение риска несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- Улучшение условий труда и повышение производительности;
- Соответствие требованиям законодательства и нормативных актов.