Общие сведения

Управление по труду Фрунзенского района Минска (далее – Управление) является структурным подразделением
Минского районного исполнительного комитета (Минского райисполкома). Оно осуществляет реализацию государственной
политики в сфере труда‚ занятости‚ социальной защиты и адаптации населения к условиям рынка труда.

Основные функции и задачи

В соответствии с законодательством Республики Беларусь и локальными нормативными актами Управление выполняет следующие функции:

• Содействие в обеспечении занятости граждан – консультирование‚ подбор вакансий‚ помощь в оформлении трудовых договоров.
• Трудоустройство особо нуждающихся граждан (лица‚ находящиеся в социальной защите‚ инвалиды‚ пенсионеры).
• Направление безработных на профессиональную подготовку‚ повышение квалификации‚ переподготовку.
• Организация оплачиваемых общественных работ для безработных и соискателей.
• Содействие в адаптации инвалидов к трудовой деятельности и создание безбарьерных условий.
• Контроль и лицензирование субъектов хозяйствования частной формы собственности‚ оказывающих социальные услуги.
• Выполнение программ «Рынок труда и содействие занятости» в рамках государственных инициатив.

Структура управления

Управление состоит из нескольких отделов‚ каждый из которых отвечает за определённый блок задач:

1. Отдел кадровой политики и занятости.
2. Отдел профессионального обучения и переподготовки.
3. Отдел социальной защиты и адаптации инвалидов.
4. Отдел лицензирования и контроля за предоставлением социальных услуг.
5. Отдел аналитики и мониторинга рынка труда.

Услуги для граждан

Ниже перечислены основные услуги‚ которые предоставляются населению Фрунзенского района:

• Консультации по вопросам трудоустройства (по телефону горячей линии и в личном приёме).
• Подбор вакансий и содействие в заключении трудовых договоров.
• Организация профессионального обучения‚ повышения квалификации и переподготовки.
• Помощь в оформлении и получении государственных пособий (пособие по безработице‚ пособие по временной нетрудоспособности и др.).
• Сопровождение при трудоустройстве инвалидов и людей‚ находящихся в социальной защите.
• Организация и контроль за выполнением оплачиваемых общественных работ.

Партнеры и взаимодействие

Для эффективного выполнения своих задач Управление взаимодействует с рядом организаций:

• Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
• Трудовые инспекции и профсоюзные организации.
• Образовательные учреждения (колледжи‚ техникумы‚ высшие учебные заведения) – совместные программы переподготовки.
• Частные работодатели и бизнес‑ассоциации – участие в проектах по созданию новых рабочих мест.
• Социальные фонды и благотворительные организации – совместные инициативы по поддержке уязвимых групп населения.

Контактные данные

Достижения и награды

По результатам выполнения основных показателей развития социально‑трудовой сферы в 2023 году Управление получило:

• Диплом II степени ГУ ТЦСОН Фрунзенского района г. Минска.
• Положительные отзывы от Минского областного управления труда за высокий уровень профессиональной подготовки безработных.
• Участие в национальном проекте «Трудовая миграция» – повышение роли нанимателей в привлечении квалифицированных специалистов.

Перспективы развития

В ближайшие годы планируется:

• Расширить сеть центров профессионального обучения в районе.
• Внедрить электронную платформу «Труд онлайн»‚ где соискатели смогут самостоятельно подбирать вакансии и регистрировать заявки.
• Увеличить количество «рабочих мест для социальной адаптации» – в т.ч. для людей с ограниченными возможностями.
• Укрепить взаимодействие с частным сектором для создания новых рабочих мест в сфере IT‚ логистики и сервисных услуг.

Управление по труду‚ занятости и социальной защите Фрунзенского района Минска – надёжный партнёр граждан и работодателей в построении стабильного и справедливого рынка труда.