Дата актуализации информации: 15:51:20 ().

Общая информация

Управление по труду и социальной защите города Минска (далее – Управление) является территориальным органом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Оно обеспечивает реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения на территории столицы.

Юридический адрес и контакты

• Адрес: 220012, г. Минск, ул. Кедышко, 16а
• Телефон (приёмная): 375 (17) -42‑74‑52
• Факс: 375 (17) -51‑77‑87
• Электронная почта: infominsk.ssf.gov.by

Структура управления

Управление состоит из нескольких отделов и подразделений, которые решают конкретные задачи в рамках своей компетенции:

1. Отдел по труду и занятости – регулирует отношения между работодателями и работниками, организует службу занятости, проводит профориентацию и переподготовку кадров.
2. Отдел социальной защиты населения – отвечает за назначение и выплату пособий, пенсий, компенсаций, а также за работу с отдельными категориями граждан (инвалиды, ветераны, малоимущие семьи).
3. Отдел по работе с организациями и учреждениями – взаимодействует с предприятиями, образовательными и медицинскими учреждениями в вопросах соблюдения трудового законодательства и социальных гарантий.
4. Отдел контроля и надзора – осуществляет проверки соблюдения норм трудового права, ведёт реестр нарушений и применяет меры воздействия.
5. Отдел информационно‑аналитической работы – собирает и обрабатывает статистические данные, готовит аналитические справки для руководства Министерства и местных органов власти.

Основные функции

Управление выполняет следующие ключевые функции:

• Реализация государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства на предприятиях и в организациях г. Минска.
• Организация службы занятости: подбор вакансий, проведение ярмарок труда, профориентационная работа с молодежью.
• Назначение и выплата социальных пособий, компенсаций, пенсий по инвалидности и потере кормильца.
• Работа с категориями граждан, требующими особой социальной поддержки (инвалиды, ветераны, многодетные семьи, лица без определённого места жительства).
• Контроль за соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности.
• Взаимодействие с территориальными центрами социального обслуживания населения (например, Государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения Заводского района города Минска»).
• Подготовка аналитических и статистических материалов для Министерства труда и социальной защиты РБ и местных органов исполнительной власти.

Услуги для граждан и организаций

Для граждан

• Консультации по вопросам трудового права и социального обеспечения;
• Помощь в поиске работы и профориентация.
• Подача документов на получение пособий по безработице, детским пособиям, пенсиям по инвалидности.
• Оформление справок о доходах и составе семьи.
• Запись на приём к специалистам управления (по телефону 363‑19‑81 или в кабинете 113).

Для организаций

• Консультации по соблюдению трудового законодательства.
• Помощь в оформлении трудовых договоров и внутренних локальных нормативных актов.
• Информирование о изменениях в законодательстве о труде и социальной защите.
• Организация совместных мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний и травматизма.
• Возможность подачи заявок на участие в государственных программах поддержки занятости (например, субсидирование создания рабочих мест).

Взаимодействие с другими органами власти

Управление тесно взаимодействует с:

• Комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома – координация региональной политики и обмен опытом.
• Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь – получение методических указаний и отчётность.
• Территориальными центрами социального обслуживания населения (например, Заводского района) – обеспечение непрерывности социальной помощи на местах.
• Минским районным исполнительным комитетом – решение вопросов, связанных с трудовыми отношениями и социальной защитой в пригородной зоне.
• Образовательными и медицинскими учреждениями – организация профориентации, медицинских осмотров и реабилитационных программ.

Примеры текущих инициатив (на 2026 год)

1. Запуск региональной программы «Труд без границ» – поддержка трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья через гранты работодателям.
2. Развитие электронного сервиса «СоцЗащита Онлайн» – подача заявлений на пособия и получение ответов в личном кабинете без посещения офиса.
3. Организация серии вебинаров для работодателей по новым требованиям охраны труда в условиях удалённой работы.
4. Создание мобильных бригад социальной помощи для работы с малоимущими семьями в отдалённых микрорайонах Минска.

Управление по труду и социальной защите города Минска играет важную роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития столицы. Благодаря чёткой структуре, широкому спектру услуг и активному взаимодействию с другими государственными и негосударственными структурами, управление эффективно решает задачи по трудоустройству населения, защите социально уязвимых групп и соблюдению трудового законодательства. Информация, приведённая в данной статье, актуальна на 15:51:20 и может служить полезным справочником для граждан, работодателей и специалистов в области труда и социальной защиты.

Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных данных Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.