Основные функции управления

• Реализация государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты;
• Разработка и исполнение муниципальных программ Администрации Пий‑Хемского кожууна (поддержка малого и среднего предпринимательства, профилактика правонарушений, управление муниципальной недвижимостью и земельными участками);
• Обеспечение социального партнерства между работодателями, профсоюзами и органами власти;
• Контроль соблюдения нормативных актов по оплате труда, условиям и охране труда;
• Организация государственного пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения;
• Работа по демографической безопасности и улучшению социально‑экономических условий жизни семей;
• Предоставление социальных гарантий и оказание социальной помощи нуждающимся гражданам.

Структура и подведомственные организации

В состав управления входят несколько ключевых подразделений и подведомственных организаций:

1. Отдел по труду и занятости – отвечает за трудоустройство, переподготовку и повышение квалификации граждан;
2. Отдел по социальной защите – курирует выплаты пособий, пенсий, социальные выплаты и адресную помощь;
3. Отдел по охране труда и технике безопасности – проводит inspekcии на предприятиях, разрабатывает рекомендации по улучшению условий труда;
4. Муниципальный центр социального обслуживания населения – предоставляет услуги по уходу за пожилыми и инвалидами, организует досуг и реабилитацию;
5. Юридический отдел – обеспечивает соответствие деятельности управления действующему законодательству и Уставу кожууна.

Муниципальные программы и инициативы

Администрация Пий‑Хемского кожууна, взаимодействуя с управлением труда и социального развития, реализует ряд направленных программ:

• Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства – гранты, льготное кредитование, консультационная помощь;
• Профилактика правонарушений – работа с молодежью, профилактические беседы, спортивные и культурные мероприятия;
• Продажа, аренда муниципальной недвижимости и земельных участков – прозрачные процедуры, электронные торги;
• Развитие инфраструктуры занятости – создание центров переподготовки, стажировок и практик для выпускников учебных заведений;
• Программы демографической поддержки – выплаты при рождении ребенка, поддержка многодетных семей, улучшение жилищных условий.

Нормативная и правовая база

Деятельность управления регламентируется следующими документами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральные законы «О занятости населения в Российской Федерации», «О социальной защите инвалидов», «О государственном пенсионном обеспечении»;
• Устав Пий‑Хемского кожууна;
• Муниципальные правовые акты Администрации Пий‑Хемского кожууна (постановления, распоряжения, программы).

Контактная информация

Для обращения граждан и организаций доступны следующие каналы связи:

Приём граждан проводится по предварительной записи в будние дни с 09:00 до 18:00.

Текущие достижения и перспективы

За последние годы управление труда и социального развития Пий‑Хемского кожууна отметило следующие результаты:

• Снижение уровня зарегистрированной безработицы на 1,8 % по сравнению с 2023 годом;
• Увеличение числа участников программ переподготовки на 23 %;
• Ввод в эксплуатацию двух новых центров социального обслуживания, обслуживающих более 5 000 пожилых граждан;
• Организация более 150 профилактических мероприятий по предотвращению правонарушений среди подростков;
• Получение гранта федерального уровня на развитие инновационных форм занятости в сельской местности.

В ближайшие годы планируется:

1. Расширение сети мобильных служб занятости для удалённых населённых пунктов;
2. Внедрение электронной системы записи на приём и получения государственных услуг;
3. Развитие программ по поддержке семей с детьми‑инвалидами;
4. Усиление контроля за соблюдением норм охраны труда на предприятиях лесной и горнодобывающей отраслей.

Управление труда и социального развития Пий‑Хемского района является важным звеном в системе социальной защиты и обеспечения достойных условий жизни населения региона. Благодаря комплексному подходу, взаимодействию с муниципальными программами и активной работе с гражданами, управление способствует повышению уровня занятости, улучшению условий труда и укреплению социальной стабильности в Пий‑Хемском кожууне.

Мы приглашаем всех заинтересованных лиц посетить наш офис, воспользоваться онлайн‑сервисами и принять участие в реализуемых инициативах – вместе мы делаем жизнь в нашем районе лучше!